24

Небесплатная спецодежда1

Работник работал вахтовым методом.
Уволился, находясь на межвахтовом отдыхе.
Спецодежда осталась по месту проведения работ.
Из заработной платы вычли остаточную стоимость спецодежды .
Спустя какое-то время, бывший работник подаёт исковое заявление в суд о взыскании не полностью выплаченной заработной платы при увольнении, процентов за пользование чужими денежными средствами, морального вреда.
Иск судом оставлен без удовлетворения:
1. ответчик предоставил в суд заявление, подписанное при приёме на работу - "в случае невозможности сдать спецодежду при увольнении, прошу её остаточную стоимость вычесть из зарплаты".
2. истец не предоставил доказательств оставления спецодежды в распоряжении работодателя.

@moderator, дайте тэг " спецодежда"

Лига Юристов

37.9K постов39.5K подписчиков

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
14
Автор поста оценил этот комментарий

Так работник сдал спецодежду на склад, или как у меня бросил в мешке в гараже вместе со своими грязными вещами и недоединным мышами дошираком?

раскрыть ветку (7)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, судя по посту при увольнении спецовку он не сдал, кинул где-то в душевой и отчалил.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

А если спецовку не постирать или просто высушить, то через несколько дней её можно уже выкидывать. А если спецодежда дорогая, то как раз и списывают всю заработную плату.

Автор поста оценил этот комментарий
Автор поста оценил этот комментарий
Работник оставил спецодежду можно сказать на рабочем месте. Причина - работодатель не организовал место хранения.
раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Если он уволился, то должен сдать кладовщику, а не оставить на рабочем месте. Бывают всякие специфичные проблемы в работе. Если  работа имеет разьездной характер просто невозможно организовать места хранения спецодежды и т.п.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Уволился, находясь по месту жительства. Б/у спецодежду на склад не принимают - политика организации.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

На старой работе тоже не принимали летнюю спецодежду, её молодежь отказывалась брать, старались списывать. Однажды работник не вернулся из экспедиции на Дальний Восток, нашел хорошую работу. Он выслал всю спец.одежду, рыбацкие (в простонародье болотные) сапоги, приборы посылкой. Ему бухгалтерия потом по первому требованию любую справку высылала.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку