Маленький человек и увольнение. Финал.

Предыдущий пост здесь: https://pikabu.ru/story/malenkiy_chelovek_i_uvolnenie_prodol....

Финал истории, господа: Андрюха подписал соглашение, предложили компенсацию за 5(!) месяцев!!! Видимо, повлияло письмо генеральному, хотя он сам так и не ответил.

Подытожим: 1. Вместо увольнения по собственному, которое само по себе никаких преференций не даёт - увольнение по соглашению сторон и компенсация за 5 месяцев работы (примерно 600 тыщ единовременно - считаю, неплохо). 2. Репутация не должна пострадать, т. к. ген. дир. ясно дал понять всем заинтересованным лицам, что человек уходит "по-любви".

P. S. Я считаю это победой, особенно, зная Андрея лично (он очень мягкий человек и вся эта ситуёвина, лично для меня, неожиданна)!

Истории из жизни

36.2K постов74K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
8
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Генеральный смекнул, чем ему может обернуться иной вариант развития событий. 5 окладов - нормально, по сокращению было бы то же самое. Там, правда, есть нюансы с НДФЛ (при увольнении по сокращению не со всех выплат НДФЛ взимается). Но зато быстро и безгеморройно для обеих сторон.

Желаю Андрюхе найти новую нормальную работу с нормальной зарплатой, в нормальной конторе.

Желаю всем - уметь и не стесняться отстаивать свои законные права.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку