Кому нужны стажеры или почему молодежь не идет в оборонку⁠⁠

Никаких нюансов, никакой мотивации. Просто в нашем небольшом городке всё, что я смогла найти себе по душе, т к. люблю биологию и химию. Но там я проработала 9 месяцев. Есть подозрения, что у начальства биполярка

Мотивация - кушать охота и за квартиру платить надо, а большую зп никто не предложит. А если перестанут идти на 14600-25000 на руки, то вообще пипец наступит, т.к. это зарплаты в ЖЭКах, во всех бюджетных организациях типа пенсионного фонда или МФЦ, у водителей общественного транспорта, в администрациях городов, в электросетях у монтажников и диспетчеров, у учителей и т.д.

Это какой город?

Какая мотивация ходить к 9-00 за эти деньги?

Или это оклад и есть разные нюансы в итоге?

Оборонка, Королев, причем из 10 предприятий оттуда мы самое бедное - к нам пришел студент, 18 лет, после ПТУ, поступил в универ, посадили к нам в кабинет на 40 с копейками. Отдел разве что топовый по предприятию

Охуеть и не выхуеть

А что его там держит? До пенсии досидеть?

не думал пойти в кфс?)))

Просить? Было дело один начальник подразделения пошел к директору с вопросом о повышении зарплаты.

Примерно такой диалог:

- Вот продавщица в магазине зарабатывает больше чем мои ребята.

- Почему твои ребята ещё досихпор не продавщицы?

Вот и всё. Причем это на производстве. Вредные и опасные условия труда и всё такое.