6581

Хороший руководитель6

На работе сокращение. На меня навалилось обязанностей почти в 2 раза больше. Прикинул хер к носу и понял, что надо просить повышение зарплаты.
Начальник рассерчал. Сказал, что времена трудные, а я несознательный такой- ещё и денег прошу. Через пару дней сказал, что поднимет зарплату соразмерно нагрузке. Позвонил бывшему коллеге- тот рассказал, что ему звонил начальник и предлагал тому на моё место. Коллега ему обозначил ценник и свои условия. Начальника эти условия не устроили- сижу как обосраный. Т.е. ничего не объяснив и не поговорив со мной- за спиной такую хрень творит.

Истории из жизни

40.3K постов76.4K подписчиков

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
96
Автор поста оценил этот комментарий

Как это навалилось? Прежде чем брать, надо уточнять что ты с этого будешь иметь.

А начальнику нужен результат, по этому он искал самый дешёвый, звоня бывшему сотруднику. Ты оказался дешевле.


П.С. Значит ему не нравится как ты работаешь и он всё равно найдёт замену, ищи тоже, чтоб не остаться на улице без работы

раскрыть ветку (18)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Кроме того, если сократили не ТСа, то по каким-то показателям он превосходил того сотрудника
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Видимо по затратам на его содержание.

12
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот так навалилось- перед фактом поставили, что теперь ты работаешь за двоих за ту же зарплату.

раскрыть ветку (15)
18
Автор поста оценил этот комментарий
Кто в теме? Как грамотно соскочить при такой постановке вопроса? Либо с минимальными потерями?
раскрыть ветку (8)
25
Автор поста оценил этот комментарий

Должностная инструкция должна быть, если все официально, там фронт работ ограничен. Если неофициально все или премиями добивают зарплату, то никак.

раскрыть ветку (5)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Я вообще семирукий пятихуй. Если придумать должностную инструкцию, то там несколько томов будет.

раскрыть ветку (3)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Достаточно пункта, который почти все включают в договор - и другие поручения руководства.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
В связи с производственной необходимостью
1
Автор поста оценил этот комментарий

Поэтому на тебе и едут.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Нормальный юрист это что-то из области фантастики. Там реально нужно уметь коммуницировать, нежели одни бумажки строчить на деревню дедушке.

8
Автор поста оценил этот комментарий

Не показывать, что ты можешь это всё потянуть.)

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вполне рабочий вариант.
У меня даже такое как-то было, но было оно не специально. Пытались меня как-то припрячь писать документацию. А у меня математический склад ума и я ни разу не гуманитарий. В общем я писала эту документацию, а потом руководитель её переписывала как надо) Причём она прям удаляла предложение и заново писала.
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку