Как я не проходил стресс-интервью
Интересная компания, прошел первый круг общения с HR, меня пригласили на собеседование с руководителем, в другой день, в другом офисе.
Я спросил про дресс код в том здании, мне ответили: умеренный.
Всегда спрашивайте про дресс код. Будьте похожи на будущего коллегу, а не на белую ворону.
⛽Например в IT подразделении Газпрома все ходят в костюмах, если бы я пришел без него - шансы уменьшились.
💰А вот в банке СПБ в том же IT подразделении дресс код свободный, костюм снова выделил бы меня не в лучшем свете.
Так вот.
В назначенное время меня встретил руководитель и вместо приветствия спросил
- Зачем вы пришли?
Я взял короткую паузу, чтобы обдумать вопрос и ответил в стиле: Хочу у вас работать на позиции такой-то.
- Почему вы не в костюме?
- Я уточнил у HR, дресс код умеренный, я посчитал это лучшим вариантом.
- Почему я должен нанять вас?
- Я имею релевантный опыт, чтобы справиться с поставленными задачами. Внедрял машинное обу...
- Я сам задам вопросы по вашему опыту работы. Сколько лет вы на позиции руководителя?
- Более 6.
- Вы считайте, что этого достаточно?
Он сидел в вызывающей позе, эмоции захлестнули меня.
Я счел этого человека хамом и самодуром, решил закончить разговор.
Ответил: - Вполне. Позвольте встречный вопрос, прямой руководитель на данной вакансии вы?
- Да, но впредь не перебивайте меня.
Я перебил 😅 : - Благодарю за ваше время, я не заинтересован в вашей компании, до свидания.
Он просто ответил: До свидания. И проводил меня.
Через несколько часов мне позвонили из HR этой компании и сообщили, что я не прошел стресс интервью.👿
Предупреждать нужно, ответил я.
Какие выводы:
Да решайте сами. Я посчитал это хамским отношением и свалил. )
У меня появился свой бложек, кому интересно, расскажу. =)
