Как компания авито «кидает» клиентов

Друзья, всем доброго времени суток.

Хочу рассказать про сотрудничество с «замечательной» компанией авито.

Зарегистрировался там около двух лет назад, надо было оперативно распродать дорогую антикварную мебель.

После регистрации меня попросили загрузить фотографию паспорта, прописки, включить видео и покрутить головой как сова. Исполнил. Профиль стал официально подтвержденным.

Загрузил много вещей. Часть продал, часть до сих пор нет.

После регистрации на данном ресурсе начали массово названивать мошенники и разводилы , поменял основной телефон на фейковый, большая часть жуликов/рекламщиков переключилось  туда.

Полгода назад пригрузил в свой подтвержденный профиль продаваемую нами квартиру в г.Минск (цена квартиры 6 млн.,цена объявления без продвижения 1300р,с продвижением кратно дороже).Наверное уже очевидно, что я не мошенник и реальный денежный донор для данного сайта.

В начале апреля мои знакомые предприниматели скинули мне заказ на найм персонала для своей компании, разместил пробное объявление. Оплатил.

Ждал, чтобы сначала его опубликовали, а только потом оплачивать подъем в ТОП и принимать звонки и публиковать следующие.

Интуиция меня не подвела.

Сначала объявление ушло на «модерацию», затем вылезли сообщения «профиль заблокирован».

По итогу блок, фееричная переписка со службой поддержки, с кучей идиотских запросов-вопросов и недельное ожидание возврата на мою карту.

Из двухлетнего сотрудничества с данным ресурсом сделал следующие выводы:

быстро продать можно только что-то очень стоящее и сильно ниже рынка

на сайте данной компании обитает огромное количество мошенников и разводил всех мастей

среди пользователей и соискателей множество «идиотов в квадрате»(цитирую Похождения бравого солдата швейка»). и дебилов. Такой паноптикума нигде больше не видел.

Например, в личные сообщение написывал «дрочер» с требованием продать ему квартиру дешевле на 1.5 млн.рублей, после ироничного отказа началось напористое хамство.Заблокировал.Не понимаю, о каком торге без просмотра может вообще идти речь и какой адекватный покупатель дорогой квартиры будет ломиться в сообщения без звонка?

Не отставали от него и так называемые «соискатели вакансий», которые вместо звонка просто «лайкают» твой пост, очевидно ожидая мгновенного бурного восторга и предложения минимум поста вице-президента нефтегазовой компании.

Зачем нанимать на работу человека, которые даже не в состоянии набрать номер? а таких кадров там большинство…

С авито я слился, о чем не жалею.

Всем кто регулярно заливает туда деньги за платные объявления, советую провести аудит расходов/полученного выхлопа.

Про сайт объявлений

963 поста640 подписчиков

Добавить пост
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий
Зачем нанимать сотрудника который не в состоянии набрать номер? Секундочку кому сотрудник нужен вам или ему? Никогда не набирал номера работодателя максимум- ставил галочку- мне интересно.звонят всегда они. Чтобы я сам набрал циферки? Нееее. Первый вопрос- скиньте образец трудового договора... На этом вопросе половина работорговцев сливается.на втором вопросе- чем ваша работа лучше сотни других точно таких же? Тут сливается вторая половина рабовладельцев. Если работа с адекватной зарплатой и есть какие либо плюшки дающие "вау-эффект" тогда я поеду на собеседование... Чтобы я после собеседования прошел таки ваш медосмотр для устройства на работу- работодатель должен произвести на меня впечатление. Во первых должен дать мне неделю подумать над предложением. Не забывать звонками - вы прошли м/о? Вы когда к нам придете? Таких сразу в блок (некоторые даже попадание в ЧС не понимают-пробиваются через ватсап со словами- не могу до вас дозвониться... Разумеется ты не можешь ты же в ЧС... Короче найти работу не тяжело. Тяжело среди всего этого мусора найти что-то не просто стоящее а с определёнными плюшками... Из недавно предложенных мне плюшек-рабочий автомобиль в личное пользование; ДМС страховка с зубами на 30к(маловато ) ежемесячная доплата 16килоруб. Вахтовка. Обеды... Ну и т.п... Цените себя тогда работодатель к вам потянется
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Самая большая ошибка быстро нанять "по объявлению",а потом неприятно удивляться и героически разгребать завалы. Нанимаем долго, увольняем быстро,золотое правило найма!!!

Сотрудники нужны прежде всего те, КТО БУДЕТ ДЕЛАТЬ ИМЕННО ТО ЧТО ИМ ГОВОРЯТ. для этого искусственно выставляются барьеры при приеме на работу, "прореживается" стадо и "вырезается сухостой и стадо идет мимо (а точнее к конкурентам).

p.s.если Вы незаменимый специалист, вопросов нет. Например топовый сварщик, коммерческий директор года, гениальный ай-тишник.Да и то, учитывая вышеизложенное, можете слиться в любой момент.

Но, как показывает практика найма, лайкают или пишут в мессенджеры,как правило,"жертвы ЕГЭ". Пока они не поумнеют, пусть работают у конкурентов.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку