yaninakopay

yaninakopay

Маркетолог Янина Николаевна Копайгородская о современных тенденциях в маркетинге https://t.me/YaninaKopaigorodskaya https://vk.com/yaninakopaigorodskaya https://ok.ru/yaninakopaigorodskaya
Пикабушница
Дата рождения: 21 сентября 1989
поставилa 0 плюсов и 0 минусов
100 рейтинг 1 подписчик 0 подписок 12 постов 0 в горячем

Должен ли маркетолог быть психологом? Отвечает эксперт Янина Копайгородская

В настоящее время психология включена практически во все сферы жизни человека: на ней основываются сценаристы, ее изучают дизайнеры, редакторы. Но должен ли маркетолог ее изучать? Меня зовут Янина Копайгородская , я маркетолог одного из ведущих российских агентств, и сегодня попробуем разобраться в этом вопросе.

Конечно, да!

Психология влияет на принятие решений потребителями, и понимание их потребностей и желаний позволяет более точно настроить стратегию маркетинга. Например, использование психологических методов, таких как создание убедительного контента, использование цветовой палитры и структуры сайта, может значительно повлиять на поведение потребителя и его решение совершить покупку.

Знание психологии также позволяет создать более успешные рекламные кампании, учитывая особенности восприятия и реакций целевой аудитории. Анализ психологических процессов позволяет выявить неочевидные мотивы и стимулы, влияющие на поведение потребителей.

Даже необходимо

Таким образом, учитывание психологии в маркетинге является необходимым шагом для повышения эффективности стратегии продвижения продукта и укрепления бренда на рынке. Использование знаний о психологических принципах поможет компаниям лучше понять своих потребителей и создать продукты и услуги, отвечающие их потребностям и ожиданиям. С вами была Копайгородская Янина, подписывайтесь на мой канал и узнавайте другие интересные темы о маркетинге!

Дети и родители: Янина Копайгородская о важности учитывания возраста в маркетинге

Современные потребители становятся все более требовательными и непредсказуемыми, поэтому компаниям необходимо учитывать их возрастные особенности и взгляды для успешного продвижения своих товаров и услуг. Меня зовут Янина Копайгородская, я маркетолог одного из ведущих маркетинговых агентств в России, и сегодня я расскажу вам о необходимости учитывать возраст аудитории перед созданием маркетинговой кампании.

Детские интересы

Психология детей и взрослых различается, и это нужно учитывать при разработке маркетинговых стратегий. Речь идет о непохожести в способах мышления, реакции на разные стимулы, восприятие информации. Дети подвержены влиянию родителей, друзей, медиа и других факторов, что делает их поведение менее предсказуемым. Поэтому для успешного привлечения детей к продукту или услуге необходимо учитывать их возраст, интересы, образ жизни и потребности.

Взрослые особенности

Взрослые, в свою очередь, обладают более сформированными предпочтениями и ценностями, что также нужно учитывать в маркетинге. Индивидуальные особенности, культурные различия, социальный статус, образование — все это влияет на их решение о покупке товара или услуги. Поэтому компании должны учитывать психологические особенности взрослой аудитории при создании рекламных кампаний, упаковки продукции, позиционировании бренда и т.д.

Общие аспекты

В целом, понимание психологии детей и взрослых помогает компаниям успешно заниматься маркетингом, привлекать новых клиентов, удерживать существующих и развивать свой бизнес. Поэтому современным маркетологам необходимо уделять внимание изучению психологии потребителей и использовать этот знания в своей работе. С вами была Копайгородская Янина, подписывайтесь на мой канал и узнавайте другие интересные темы о маркетинге!

Показать полностью

Как маркетологу использовать циркадный цикл для повышения эффективности

Большая часть людей более продуктивна с утра. На период пиковой продуктивности лучше назначать самые тяжелые дела, требующие максимальной концентрации. Кроме того, утро в разных регионах нашей большой страны может наступать в разные часы: чуть позднее где-то в Мурманске, чуть раньше — в Сочи. Копайгородская Янина, маркетолог одного из ведущих российских агентств, расскажу вам сегодня, почему и как с работой связан циркадный цикл.

Как маркетологу использовать циркадный цикл для повышения эффективности Маркетинг, Развитие, Длиннопост

Почему мы живём циклами?

Циркадные ритмы – это ритмы, по которым живёт наш организм. Самый простой пример – смена сна и бодрствования. Отвечает за него, в том числе, мелатонин, реагирующий на солнечный свет. Поэтому, для большинства людей, а также других жителей нашей планеты, выход на небо Солнышка означает, что пора вставать.

Система циклов достаточно сложна, они говорят, когда надо выделять определённый гормон, когда нужно поднять давление или температуру и многое другое. Однако нас сейчас интересует то, когда наступает период максимальной работоспособности.

Как маркетологу использовать циркадный цикл для повышения эффективности Маркетинг, Развитие, Длиннопост

Время для работы

Примерно с 10 до 18 наш мозг, живёт в режиме максимальной концентрации. Так говорят физиологи. На самом деле в этот период тоже есть свои всплески и спады. Ну не может наш мозг  8 часов отпахать, как генератор.

Скорее всего, с 10 до 12 он будет похож на Николая Валуева в спортзале, а потом активность будет снижаться. Краткосрочный всплеск возможен, но не обязателен, во второй половине дня, примерно в 15 – 16 часов. Обед, небольшой отдых после него, отвлечение от текущей задачи. Но лучше всё-таки самые сложные проблемы решать в первой половине дня. Например, можно до обеда сделать презентацию, а после обеда ещё раз её проверить.

Хронотип

Логичный вопрос – а как быть с совами? Действительно, есть люди, которые могут проснуться в 6 утра и до 12 заставлять себя сдвинуть карандаш. Зато во второй половине дня, когда большая часть коллег с тоской смотрит на часы, эти люди бодры и готовы сворачивать горы.

Дело в том, что наши хронотипы (периоды сна и бодрствования) не совсем одинаковы. И самое интересное – на хронотип большее влияние оказывает генетика, а не смена дня и ночи.

Есть целый ряд опросников, которые помогут определить хронотип и подстроить под него свой рабочий график.

Вот некоторые из наиболее известных:

  • опросник циркадного типа (CTQ);

  • анкета определения утреннего и вечернего состояния (Auto-MEQ);

  • мюнхенский опросник хронотипа (MCTQ);

  • шкала суточного типа Ларса Торсвалла и Торбьорна Окерштедта.

Если учёные допускают, что циркадный ритм можно как-то оптимизировать под свои нужды, то хронотип, заложенный генетически, переделать нель>зя. Увы, под него придётся подстраиваться.

Как маркетологу использовать циркадный цикл для повышения эффективности Маркетинг, Развитие, Длиннопост

Вывод

Знание своего хронотипа – это путь к повышению продуктивности труда. Но следует помнить, что даже в пиковое время, если человек не выспался, переел или стрессует, мозг никогда не выйдет на максимальные значения. Так что, просто определить хронотип недостаточно, к нему, если хочется быть успешны, прилагаются тайм-менеджмент и нормальный (лучше здоровый) образ жизни.

Показать полностью 3

Профессиональное выгорание — как преодолеть или сгладить углы? Советы маркетолога Янины Копайгородской

Профессиональное выгорание похоже на налоги — также неизбежно. Хорошо если есть возможность взять полугодовой отпуск и начать воплощать мечты в жизнь, чтобы отвлечься, а если такой возможности нет? Маркетолог Копайгородская Янина Николаевна дает несколько советов.

Убедитесь, что это именно выгорание

Часто с выгоранием путают просто сильное утомление. Чтобы определить, почему у вас опускаются руки, возьмите неделю за свой счёт. Если после отдыха все осталось на прежнем уровне, у вас действительно выгорание.

Помогите близким

Ваши родные так или иначе будут страдать от вашего же профессионального выгорания. Вы будете срываться на них, потому что обычно мы срываем злость на самых близких. Им надо объяснить, что вы по-прежнему их любите и злитесь на свою работу и на себя.

Не ломайте себя

Некоторые рекомендуют при эмоциональном выгорании увеличить нагрузки, лучше не надо. Это как преодолевать клаустрофобию запирая людей в лифте. Если вы хотите сделать перерыв – делайте, если хотите полететь на Бали – летите, при наличии денег, естественно.

Поговорите с друзьями

Наверняка в вашем окружении есть те, кто уже сталкивался с подобной проблемой. Спросите, как они справились с ней. Кстати, с коллегами такие вещи обсуждайте с осторожностью. Информация может поступить к руководству в несколько искажённом виде.

Обратитесь к специалистам

Психологам давно известно об эмоциональном выгорании. Более того, они не просто знают об этом, но и могут дать несколько дельных советов.

Не тащите работу домой

Это касается не только доделок того, что не успели за рабочий день, но и эмоций. Приучите себя оставлять всё рабочее на работе. К слову, это работает и в другую сторону – нужно уметь оставлять домашнее дома, как бы ни хотелось пожаловаться коллегам на сына-балбеса или ненавистную ипотеку.

И помните, выгорание бывает даже у тех, кто искренне любит своё дело, постарайтесь не доводить до него! Янина Николаевна Копайгородская дала советы, как преодолеть профессиональное выгорание.

Показать полностью

Копайгородская Янина Николаевна и 4 способа увеличения личной эффективности копирайтера

В жизни любого копирайтера наступает время, когда текстов становится много. Настолько много, что опускаются руки. Из этой ситуации есть два выхода – отказаться от части заказов или более рационально распределить задачи и время. Если интересует второй вариант, маркетолог столичного агентства Копайгородская Янина Николаевна приводит 4 способа, помогающие более продуктивно работать.

Метод помидора

Изобретён в 80-м году прошлого века предпринимателем и программистом Франческо Чирилло. Он предложил работать так называемыми спринтами по 30 минут, точнее 25 минут работать и 5 отдыхать. По мнению Чирилло, любой раздражающий фактор можно сдвинуть на 25 минут, чтобы выполнить часть большой задачи или одну небольшую.

Поедание лягушки

Знаменитый Брайан Трейси, написавший более 80 книг, изобрёл метод, который назвал «Съешь лягушку». Он заключается в том, что самую сложную задачу надо выполнять самой первой, прямо с утра. А на конец рабочего дня оставлять всё самое лёгкое. Большие дела он называл лягушками, а маленькие и лёгкие – лягушатами.

Матрица Эйзенхауэра

Простая таблица, придуманная ещё президентом США Дуайтом Эйзенхауэром. Он задачи распределял по четырём квадратам: важно и срочно, важно и не срочно, не важно и срочно, не важно и не срочно. Что делать дальше понятно без долгих объяснений.

Хочу, могу, надо

Упрощённая вариация матрицы Эйзенхауэра, предполагающая разделение ден на 3 колонки: надо – задачи, которые нужно решать в любом случае, могу – задачи, которые нужно решить, но не обязательно сейчас или даже сегодня, хосу – это в принципе не про работу, например, встретиться с друзьями или сходить в театр.

Следует отметить, что при всей простое методы эти работают десятки лет. Так что, если в работе определённый завал, лучше использовать хотя бы один.

С вами была Копайгородская Янина Николаевна. Подписывайтесь на мой канал и ставьте лайки — буду благодарна реакциям!

Копайгородская Янина Николаевна и 4 способа увеличения личной эффективности копирайтера Бизнес, Развитие, Маркетинг, Социальные сети
Показать полностью 1

Копайгородская Янина: “Как помочь клиенту рекомендовать ваш бизнес?”

Негативных отзывов о товарах и услугах в интернете гораздо больше, чем позитивных. Речь идёт о реальных. а не купленных отзывах, написанных копирайтерами. Так вот, человек охотнее выплеснет в сеть своё разочарование и гнев, чем слова благодарности. Маркетолог Копайгородская Янина дает три совета, помогающие получать клиентские рекомендации.

Почему негативных отзывов больше?

Спросите у своей лимбической системе, которая отвечает за реакцию «бей/беги». Когда всё хорошо, она спит, а вот когда что-то раздражает, просыпается и требует действий. А какое действие проще всего сделать современному потребителю? Правильно – накатать гневный отзыв.

Проще говоря, наш мозг не будет напрягаться, чтобы написать что-то хорошее, поэтому нужна дополнительная стимуляция.

Как стимулировать?

Можно просто попросить написать отзыв, можно предложить за это бонус, скидку, другой подарок. Что-то дать взамен – это самый простой путь, но не самый эффективный. У клиента может создаться впечатление, что его подкупили.

Более сложный вариант реализован, например, маркетплейсом OZON. Там за отзыв о товаре предлагают баллы, которыми можно оплатить часть следующей покупки.

Когда стимулировать?

Можно попросить сделать это сразу после покупки, а можно дать клиенту почувствовать всю выгоду и напомнить, например, в СМС или электронном письме, что он может написать отзыв и получить бонус. Второй вариант видится более интересным, так как человек сможет более детально описать товар или услугу.

Самый долгий путь – создание так называемых амбассадоров бренда. Это люди, которые будут вас хвалить даже если другие обрушатся с критикой. Вспомним за приверженцев одной торговой марки с недоеденным яблоком.

Если вам удастся добиться с таких отношений с клиентами, то они сами с радостью будут писать отзывы и даже обзоры на каждую новинку. Но это уже другая история.

Это была Копайгородская Янина Николаевна и ее советы по получению рекомендаций от клиентов.

Копайгородская Янина: “Как помочь клиенту рекомендовать ваш бизнес?” Маркетинг, Бизнес, Социальные сети
Показать полностью 1

Как повышать цены и никого не обидеть? Советы маркетолога Янины Копайгородской

Периодически все выезжают на рынок, чтобы купить свежих фермерских продуктов. Домашние яйца — отдельная тема, кто любит омлет, поймёт, о чём я. Яйца, как известно подорожали и на рынке нормальные уже 200, а хорошие 250. Покупатели ругаются, но у одного из продавцов всё-таки периодически останавливаются и берут. Меня зовут Янина Николаевна Копайгородская и на примере продавца на рынке расскажу вам о том, как увеличивать цену и не терять клиентов.

Человек просто написал на куске картона: «Извините, всё подорожало, кормить кур непонятно чем не хочу, так как от этого портится качество яиц. Я качество гарантирую».

К чему эта история? Когда-то маркетологи провели исследование, показавшее, что более 80% респондентов негативно относятся к повышению цен. Но! Если продавец обоснует, что делает это не из жадности, а чтобы покрыть расходы, уровень негатива снижается.

Для сохранения репутации компании и минимизации негатива — всегда объясняйте причины роста цен. Делайте упор на рост затрат, на сохранение качества, но никогда не обманывайте!

С вами была Копайгородская Янина Николаевна. Подписывайтесь на мой канал и ставьте лайки — буду благодарна реакциям!

Как повышать цены и никого не обидеть? Советы маркетолога Янины Копайгородской Маркетинг, Бизнес, Развитие
Показать полностью 1

Секреты создания цепляющих заголовков от Янины Копайгородской

Заголовок – первое, что видит читатель, а очень часто и последнее. Как их писать, чтобы возникало желание прочитать весь материал? Меня зовут Янина Николаевна Копайгородская и в этой статьем мы рассмотрим несколько вещей, на что стоит обращать внимание при создании заголовков.

1.Давно прошло время абстрактных заголовков вроде «Как завоевать всеобщее уважение». Мир стремительно сегментируется и скатывается в прагматизм. Поэтому самое лучшее, что можно написать в заголовке – дать понять, какую проблему вы решаете своим текстом. Можно обозначить проблему через негатив. Например: «Падает выручка? Как проверить сотрудника?». И сразу понятно – статья даёт советы по выведению на чистую воду вороватых работников.

2. Цифры обладают собственной магией. Психологи объясняют это тем, что наличие цифр в заголовке, а также в тексте, придаёт ему вид исследования, отчёта, делает более убедительным. Пример: «Десять способов выявления недобросовестных сотрудников». Лайфхак – из-за злоупотребления копирайтерами цифрами в заголовках поисковые машины перестали любить тексты, в заголовке которых на первом месте цифра, замените её на числительное или хотя бы на: «Топ-10 способов…».

3. «Как» в начале. Помните одно время была мода на различные лайфхаки. Люди рассказывали, как складывать футболки, как экономить на страховках, как бесплатно путешествовать и так далее. Люди любят секреты и слово «как». Кстати, сюда же можете добавить и слово «Секрет», хотя оно уже порядком заезжено. Пример: «Как выявить недобросовестных работников и поднять выручку»?.

4. Продолжением предыдущего способа может быть трансляция личного опыта. Например: «Я могу за 5 минут выявить вороватого работника, делюсь секретом». Дело в том, что мы любим истории, более того, если история рассказывается от первого лица, то уровень доверия повышается. А если это первое лицо ещё и знаменито, то прям зашкал. Не случайно у нас артисты банки рекламируют.

5. Акцент. Не французский или дагестанский, а акцентирование внимания. Например: «Этот прибор позволит за полчаса выявить вороватого сотрудника». Вот прямо ЭТОТ и никакой другой.

На самом деле советов по написанию заголовков десятки. Но прежде чем бросаться в бескрайнее море копирайтерских ухищрений начните внедрять хотя бы это. А чтобы лучше изучалось и запоминалось, прямо сейчас напишите по 5 заголовков на каждый вышеперечисленный пункт.

С вами была Копайгородская Янина Николаевна Копайгородская, подписывайтесь на мой канал и ставьте лайки — буду благодарна реакциям!

Секреты создания цепляющих заголовков от Янины Копайгородской Маркетинг, Развитие, Социальные сети
Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!