alkator

Всем привет! Прошло полгода с момента написания последнего поста и пришла пора сделать обновление.

Все это время я готовился к экзамену "1С: Специалист по платформе" и в итоге успешно сдал его (со второй попытки, на 4) и получил сертификат:

Собственно, чему очень рад :)
Теперь изучаю основы бухгалтерского учета и типовую конфигурацию - Управление торговлей. Пройду соответстующие курсы, после которых думаю начать искать работу на позицию стажера/джуна.

Доброго времени суток, дорогой читатель. Это вторая часть моего "Пути в it".

К сожалению, стажировку во франчайзи я завалил. Не хватило знаний. Я старательно решал задачи второго этапа, но в итоге не сдал окончательно даже 2 задачу из 6. Она была связана с построением отчета по продажам и была решена отчасти и отправлена на доработки, которые я увы не смог произвести, несмотря на целые дни проведенные за экспериментами. Задал свой вопрос в чате группы стажировки, но к сожалению наставники мне на него не ответили. Видимо подразумевается, что выполнение задач лежит полностью на стажере. Хотя, в чем тогда заключается стажировка, если мне не могут помочь с небольшими нюансами? Возможно я чего то не понимаю... На компанию не злюсь, я ей даже благодарен за предоставленную возможность! Тем не менее, я уже не совсем новичок и какое то понимание платформы у меня уже начинает формироваться. На данный момент умею работать с основными объектами конфигурации, составлять отчеты, печатные формы, запросы (в том числе не самые простые, с различными соединениями), работать с макетами и со встроенным языком.

К неудаче на стажировке добавилось расставание с любимой. Ну что же, жизнь суровая штука, и она продолжается несмотря ни на что.)

Тем не менее, я не бросаю свой путь и хочу довести его до успешного результата.
Я составил для себя такой план:

1) Изучить книги

• 1С:Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы (сейчас на 15 главе)

• «1С:Предприятие.Элемент». Возможности встроенного языка

• Язык запросов «1С:Предприятия 8»

• Разработка сложных отчетов в «1С:Предприятии 8». Система компоновки данных

• Знакомство с разработкой мобильных приложений на платформе «1С:Предприятие 8»

• Облачные технологии «1С:Предприятия»

• Система взаимодействия. Коммуникации в бизнес-приложениях. Разработка в системе 1С:Предприятие 8.3

• 101 совет начинающим разработчикам в системе «1С:Предприятие 8»

2) Получить сертификат 1С: Профессионал (по платформе). Сейчас изучена 7/14 тем.

3) Получить сертификат 1С:Специалист по платформе

После этого с новыми знаниями буду стараться найти работу в сфере 1С. Как то так. Спасибо что читаете меня!

Добрый день. Меня зовут Никита. Мне 28 лет и я из Минска. Заранее извиняюсь за свое возможно сумбурное повествование. Это мой самый первый блог.

В данной серии я хочу рассказать о своем пути в it. Моя цель - стать программистом 1с. У меня нет профильного образования, высшее у меня юридическое. А работа ни разу не интеллектуальная, физическая (комплектовщик на складе). Однако у меня есть некоторый бэкграунд. Я знаю основы python, javascript. Писал небольшие скрипты по взаимодействию с api, чат-боты, парсеры, небольшие сайты. Для этих целей использовал Django, Flask, React, jQuery, Bootstrap и т.п.

Поиск работы в it обусловлен потенциально бОльшим заработком, чего греха таить :)
Сами понимаете, что на хорошую жизнь зарплаты комплектовщика не достаточно. Вы скажите, мол зачем тогда идти именно в it? Есть же и другие способы для заработка. Я отвечу что у меня есть интерес к этой сфере. Вижу перспективы роста.

У меня был опыт поиска первой работы на позицию джуна, а именно Python developer. Как и большинство я откликался на многие вакансии на позицию начинающего разработчика. Но в ответ получал отказы со стандартными отписками. За время поисков у меня сложилось некоторое ощущение, что получение первой работы в it, по крайней мере на позицию начинающего разработчика популярных языков программирования, сродни выигрыша в лотерею. Количество откликов на вакансию джуна от нескольких сотен до 1500+ (максимально я видел 1650 откликов на вакансию).

Пару недель назад я заинтересовался 1с. Узнал базовые вещи об этой экосистеме, прошерстил вакансии на hh и обнаружил, что в 1с большое количество позиций на стажировку, даже для людей не знакомых/мало знакомых с программированием в целом. Я решил попробовать и обратился в одну из крупнейших компаний-франчайзи. Не знаю, насколько корректно упоминать её название, но пока что повременю с этим. Мне отправили тестовое задание в виде небольших задач по программированию и тест на логику. Тест прошел 26/30 и решил задачи. После проверки тестового меня пригласили на созвон с рекрутером, в котором мы пообщались о компании и обо мне в целом. В конце мне предложили стажировку.

Стажировка представляет из себя 2 этапа.
1) На первый дается 4 дня. В течении 3 дней нужно прочитать n-ое количество литературы На 4 день проходит аттестация, в которой нужно внести некоторые изменения в конфигурацию, добавить регистры и отчеты. Этап не сложный. И в настоящее время я его прошел и нахожусь на 2 этапе.
2) На данном этапе вам дается 6 задач, которые нужно решить в течение 14 рабочих дней. Здесь происходит резкий скачок сложности. Не знаю, насколько этот этап мне под силу. Но я буду стараться и приложу максимум своих усилий!

Мои знания по 1с пока что не велики. Я прочитал книгу Радченко "1С:Программирование для начинающих" и пол книги Хрусталевой и Радченко "1С:Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика".

В серии постов я хочу рассказывать о результатах стажировке и моем дальнейшем становлении. Было бы приятно, если бы вы оказали мне поддержку!