Приветствую! Меня зовут Михаил, и в прошлом посте я рассказал немного о себе и о том, как мне вообще пришло в голову отправиться волонтером на маяк Маатсайкер, где кроме меня нет ни души, а за работу никто не платит.

Начнем с «ни души». Это не совсем так, потому что отбор на вакансию был достаточно строгим (под прошлым постом вы писали, что «видимо, берут всех подряд»). И одним из главных критериев была уверенность в кандидате. А что лучше всего ее может обеспечить?

Ни диплом, опыт и какие-то регалии, а наличие долгосрочных отношений. На тот момент я был в браке с моей супругой Дженни (она британка) уже 3 года, и это стало одним из определяющих факторов для принятия меня на должность волонтера-смотрителя. К слову, можно было стать смотрителем и не будучи в отношениях. Например, вы могли претендовать на эту роль вместе с другом/подругой - главное было показать, что вы сможете ужиться в течение 6 месяцев. По одному, увы, или к счастью, на эту роль не брали.

Помимо этого важную роль сыграла моя физическая форма - я всегда старался вести активный образ жизни, и, как оказалось, не зря. Также помог и тот факт, что у меня есть финансовая возможность обеспечить наше проживание (питание, одежда, медикаменты) на время вахты, и есть понимание азов метеорологии.

Кандидатов, кстати, и вправду было немало. Все-таки у нас в Австралии есть некая проблема на уровне общества, когда мы ставим во главе всего материальные ценности, пытаемся быть карьеристами, и до многих к 30-35 годам доходит осознание, что жизнь то прошла мимо. И ради чего? Денег? Так их все равно достаточно не бывает, и эта гонка никогда не заканчивается.

По этой причине, повторюсь, было много желающих, кто хотел попасть в эту командировку, но по итогу такая возможность выпала мне.

После того, как меня и Дженни предварительно утвердили, нам нужно было готовиться к командировке: пройти обучение и сдать аттестационные экзамены по первой помощи, получить удостоверение оператора морской радиосвязи (по-русски это примерно так звучит), ну и пройти медицинское обследование. Все это происходило в Хобарте, где мы провели примерно 4 недели до командировки.

Теперь у вас есть понимание, как я попал на эту, если можно сказать, службу, которая стала важнейшим этапом в моей жизни.

Дальше расскажу о быте, интересных историях, связанных с работой на маяке и о многом другом, что накопилось в моем личном дневнике! Но сперва - о том, как мы готовились к командировке и что с собой привезли на остров.

Также я завел Телеграм-канал, где выкладываю короткие заметки и делюсь своими буднями!

Меня зовут Майкл (Михаил), и я родился в Советском Союзе в 1989 году. Мои родители в 92-м году перебрались в Мельбурн, что в Австралии, и с тех пор я живу в этой стране.

Детство у меня было типичным для всех, кто так или иначе сталкивался с эмиграцией на Запад в детском возрасте. Ходил в обычную местную школу, проблем с языком у меня никогда не было, потому что фактически с самых первых слов я слышал эту речь вокруг себя, и к 7 годам спокойно разговаривал на двух языках.

Сейчас пересказывать свою биографию не буду, потому что рассказать, на самом деле, есть о чем, но первую статью хочу посвятить именно своей текущей точке в жизни - работе волонтером в качестве станционного смотрителя на маяке. Как я к этому пришел?

После школы я поступил в университет ,и параллельно мы с товарищем открыли свою IT-компанию. Занимались разработкой программного обеспечения для отельных сетей, и по итогу к моменту моего выпуска из ВУЗа я уже имел неплохой доход.

Где-то к 27 годам я совершенно потерял интерес к той деятельности, которой занимался, да и сам бизнес пошел на спад, потому что конкуренция в этой сфере стала очень высокой. Но я всегда был сторонником того, что нужно заниматься чем-то, что действительно будет приносить тебе удовольствие.

Я попробовал себя во многих сферах: выучился на эколога, работал в нефтяной компании, позже подался в строительство глемпингов в заповедной зоне (для эко-туристов), и жизнь как-то начала меня все чаще оставлять наедине с природой, и пришло отчетливое понимание, что мегаполисы, какая-то деловая жизнь и прочее - не для меня.

И вот в 2019 году мне попалась интересная новость. На маяк Маатсайкер требуются смотрители-волонтеры, которые должны протяжении полугода следить за территорией вокруг маяка, осуществлять ремонтные работы при необходимости и периодически координировать деятельность самого маяка.

Важно отметить, что маяк полностью автоматизирован, то есть все метеоданные собираются и отправляются в автоматическом режиме, поэтому смотритель, именно как служащий, здесь не нужен. Зато нужен человек, кто будет следить за территорией и в случае каких-то сбоев, сможет устранить проблему.

Оплаты никакой нет, зато жилье бесплатное) Ну круто, подумал я, как раз хотелось побыть одному и как-то разобраться в себе. Вдобавок еще и природа вокруг очень красивая. Кстати, еду тоже не дают, и нужно самому решать этот вопрос.

До маяка можно добраться только по воздуху или по воде. Но штормы происходят довольно часто, поэтому наиболее благоприятным способом будет вертолет. Но те, кто хоть немного понимают, сколько стоит горючее и само обслуживание вертолета, наверняка могут подсчитать, во сколько обойдется пропитание для смотрителя маяка, который еще и не получает зарплату.

Поэтому решение было принято очень простое: во время заброски (заброска и обратная доставка - бесплатные) максимально беру с собой провизию в виде консерв, и вдобавок я познакомился с местными рыбаками, с которыми договорился держать связь.

Так вот, с помощью этих самых рыбаков я и получаю примерно раз в 1,5-2 месяца мясо, которое сразу же замораживаю, ну и еще какие нибудь продукты, потому что питаться только консервами довольно сложно. Все это обходится мне в 3-4 тысячи долларов за одну доставку, то есть за 6 месяцев на острове выходит порядка 12-15 тысяч. Недешево, но если бы я просто жил в Мельбурне, то выходило бы еще больше. Доход я использую от сдачи в аренду своей квартиры + у меня есть некоторые сбережения.

Вот так я оказался на острове на маяке, и нахожусь здесь по 6 месяцев в году. В целом, у меня есть все, что нужно для жизни: от интернета до электричества. Поэтому я очень люблю свою «работу» (жизнь), и продолжаю заниматься этой деятельностью уже 6 лет.

В следующих статьях расскажу больше о самом маяке, быте, задачах, которые стоят передо мной, ну и о своих мыслях. Подписывайтесь, если вам интересно!

• Дичайший дебафф на награды: Ценность наград искусственно занижена из-за инфляции и спекуляций. Квартира, которая раньше была наградой за квест «Проработай 10 лет», теперь требует выполнения квеста «Проработай 100 лет и продай почку». Награда стала практически недостижимой.

• Завышенная стоимость усилий: Сложность «квестов» выкручена на максимум. Конкуренция за «лут» (рабочее место) — 500 человек на спот. Гринд (учеба и работа 12/6) стал настолько изнурительным, что он сжигает ресурс «жизненной энергии» игрока до нуля.

• Информационная Перегрузка (Рендеринг Неравенства): Раньше игроки видели только свою деревню. Теперь, благодаря «интернету», симуляция рендерит им в реальном времени жизнь «топ-донатеров» и «читеров». Ты видишь, как кто-то летает на частном джете (маунт за реал), пока ты 12 часов в день копаешь руду, чтобы оплатить аренду хижины. Это демотивирует сильнее любого дебаффа.

Результат: Игроки (молодежь) на уровне своего базового кода просчитывают, что ROI (возврат инвестиций) от участия в основном квесте стал отрицательным. Тратить все свои очки энергии на гринд ради шанса в 0.1% получить урезанную награду — это нелогично. Система мотивации дала сбой.

Отчёты об Ошибках с Глобальных Серверов:

Сервер «Япония»: Альфа-версия Глюка

Японцы столкнулись с этим багом первыми.

• Хикикомори (Hikikomori): Это не просто социальная самоизоляция. Это персонаж, который принудительно разлогинился из социальной части игры и сидит в своей «стартовой локации» (комнате), отказываясь выполнять любые квесты. Это player.set_offline() в чистом виде.

• Кароси (Karoshi): Смерть от переутомления. Это фатальный системный сбой, когда юнит сгорает из-за чрезмерного гринда, выполняя бесконечный квест «Работа». Ресурсы персонажа исчерпаны, и система его удаляет.

• «Потерянные десятилетия»: Экономическая стагнация, которая сломала механику «прогресса». Игроки увидели, что полоска опыта не заполняется, сколько бы мобов ты ни фармил.

Сервер «Южная Корея»: Хардкорная Версия

Здесь сложность выкручена на максимум, и игроки это прекрасно осознают.

• «Адский Чосон» (Hell Joseon): Так сами игроки называют свой сервер. Это признание того, что игровые условия невыносимы.

• Поколение Сампо (Sampo Generation): Отказ от трёх основных квестовых линий: [Отношения], [Брак] и [Дети]. Игроки посчитали, что эти DLC (дополнения к основной игре) слишком дорогие и не приносят достаточно очков счастья, чтобы оправдать затраты. Сейчас уже говорят о поколении «Опо» (отказ от пяти) и «Гвипо» (отказ от всего).

Сервер «Запад» (США/Европа): Тихий Саботаж

Здесь игроки не ложатся плашмя, а саботируют игру более изощрёнными способами.

• «Великое Увольнение» (The Great Resignation): Массовый выход игроков с высокоуровневых, но токсичных гильдий (корпораций). Они предпочитают стать фрилансерами (соло-игроками) или найти гильдию с менее напряжённым гриндом.

• «Тихое Увольнение» (Quiet Quitting): Это и есть западная версия «байлань». Игрок не выходит из гильдии, но выполняет только минимальные ежедневные квесты, чтобы его не кикнули. Он отказывается от дополнительного гринда и «рейдов по выходным». Это переход в режим энергосбережения.

• Движение Anti-work: Форумы, где игроки делятся эксплойтами и читами, как прожить, минимально участвуя в основной экономической симуляции. Это координационный центр забастовки.

• Студенческий долг: Перманентный дебафф, который вешается на игрока в самом начале игры и отнимает значительную часть его ресурсов на протяжении десятилетий. Это делает квест «Купить дом» практически невыполнимым.

2. Эксплойты и читеры, разрушившие баланс

В любой онлайн-игре есть игроки, которые находят эксплойты (дыры в коде) или используют «читы» для получения несправедливого преимущества.

В нашей симуляции это:

• «Кумовство» (Nepotism): Это чит-код get_job_without_effort, который позволяет определенным игрокам, связанным с «админами» (чиновники, богатые семьи), получать лучшие награды, игнорируя основной игровой цикл.

• «Накопление капитала»: Это эксплойт, позволяющий игрокам, которые рано вошли в игру и накопили ресурсы, манипулировать «игровой экономикой» (рынок недвижимости), делая базовые награды недоступными для новых игроков.

3. «Пробуждение NPC» или забастовка игроков?

Теперь самое интересное. Является ли «байлань» и прочие забастовки просто сбоем в скрипте мотивации у неигровых персонажей (NPC), или это осознанный протест сознательных игроков?

• Версия «Сбой NPC»: Скрипты мотивации, заложенные Архитекторами симуляции («трудись и преумножай»), столкнулись с непредвиденными переменными (экономический дисбаланс) и выдали ошибку Motivation_Routine_Not_Found. NPC просто зависают, уходя в пассивный режим («лежать в кроватке», «есть доставку»).

• Версия «Забастовка игроков»: Сознательные сущности внутри симуляции осознали, что игра — это бессмысленная «гриндилка», созданная для выгоды «разработчиков» или старых игроков. Они не ломают игру напрямую (революция), а устраивают «итальянскую забастовку». Они остаются в игре, потребляют минимальные ресурсы, чтобы не быть удаленными системой, но отказываются участвовать в основном квесте. Это форма мета-протеста.
  
  Они говорят: «Ваша игра — отстой. Мы не будем в это играть».

Что это значит для Архитекторов Симуляции?

Мы — просто данные в эксперименте и «байлань» — это ценнейший дата-пойнт. Архитекторы видят, в какой момент сложная социальная симуляция начинает коллапсировать под весом внутреннего неравенства и сломанных мотивационных циклов.

Возможно, они наблюдают, произойдет ли автоматическая балансировка системы или потребуется внешний «патч».

• Что такое «патч» в этом контексте?
  

  • Правительственные меры: Попытки ввести пособия, ограничить переработки — это мелкие фиксы, которые пытаются подправить сломанную механику, не меняя ее сути.
    

  • Глобальный «ребут»: Война, пандемия, экономический коллапс — это может быть принудительной перезагрузкой общего сервера, чтобы обнулить прогресс и заставить игроков снова бороться за базовое выживание, вернув старую систему мотивации.
    

  • Введение нового «аддона»: Появление новой идеологии, технологии (например, безусловный базовый доход, обеспечиваемый ИИ) может полностью изменить правила игры и основной квест.

Вывод:
В контексте компьютерной симуляции, «крысиная жизнь» — это не лень и не социальная проблема.

Это логический, предсказуемый и системный результат сбоя игрового баланса. Это коллективный «rage quit» (выход из игры от ярости) в пассивной форме.

Игроки не удаляют персонажей, а просто ставят их в режим AFK - пассивности.

Примерно таким же образом вымерло уже много био видов - от распоясавшегося полового отбора.

Самый серьезный вызов на пути молодого человека- создание семьи. Именно ради неё активизируется заработок и желание иметь свою хату.
но если семья невозможна...понижается и почти любая другая активность. Мало кто умеет жить ради науки или промышленности.
Известным, но научно не единственным примером такого состояния социума является "мышиный рай 25". Таких примеров в биологии полно.

Лично я причиной у человека считаю распоясавшийся половой отбор, то есть критическая причина - феминизм и левачество.
В китае не нужно такого же градуса феминизма, как в США, или мужененавистничества,причем на государственном уровне, как в России. Там достаточно того, что девочек абортировали. В итоге парней там на 30 лямов больше. Потому девчины перебирают выбирают, по своей причине, не похожей на сша и россию.

Деньги имеют на рождаемость обратный эффект. Чем богаче страна, нация или город, чем больше там собственных квадратных метров жилья и собственных сотен тысяч рублей имеющихся в собственности электроники, одежды и машин, тем меньше там рожают