Hh.ru
новое прочтение квалификационного справочника)
в Перми даже арматурщик главный)
Про собеседования
На волне постов, так сказать, решил защитить "подборщиков" и "неадекватные собеседования"
Работа подборщика сложна и одновременно прикольная т.к. есть куча методик где ты(hr) творишь разную дичь и выявляешь различные качества. Разберём самый распространенный вид стресс интервью:
1)два подборщика "добрый и плохой коп"
Поочередно два подборщика задают разные вопросы один дослушивает до конца, задаёт корректные вопросы, второй перебивает, злится на вас и вслух делает плохие выводы о вас - это проверка на сдержанность, выдержку, стрессоустойчивость и самое главное на умение общаться с разными людьми
Проводится такие интервью на важные должности (не руководящие) торговый представитель, секретарь компании.
2."странные вопросы"
Когда вы последний раз мыли голову? Или делали вы когда нибудь депиляцию интимных мест? После такого любой уважающий себя пикабушник побежит делать пост и рубить плюсы, я часто пользуюсь этим методом ответы: "это к делу не относится", "какое это имеет отношение к делу" не канают, ответ будет в конце собеседования отрицательным. Зачем это делается? Все просто: на раннем этапе узнать насколько вы находчивы в нестандартных ситуациях, а ещё "лучше" если вы нахамите в ответ, тогда я вас начну выводить из себя с улыбкой делая вслух выводы о вашей личности и из вашего хамства вытащу всю ложь которую вы указали в анкете вы сами ее расскажете и не будете знать.
3. Самый простой "как меня зовут?"
Приветственный текст вас вылетает у подборщика на автомате "здравствуйте, присаживайтесь, меня зовут ***", говорится это неосознанно быстро, (изначально я прошу заполнить анкету, и там есть пункт о качествах, как о отрицательных, так и о положительных) дойдя до пункта положительные качества многие, очень многие пишут "внимательный" именно для вас этот вопрос и многие не знают как меня зовут, ведь столько всего сказано было.
P.S:Ну как-то так, за ошибки прошу простить, первый пост, просьба не топить, чукча не писатель или что обычно тут пишут, если пост зайдет расскажу ещё о стресс интервью и о "дебильных анкетах"
Всем спасибо за внимание)
И тамада и секретарь и снабженец
Искал сегодня вакансию по ключевому слову менеджер. Выдало замечательную вакансию, просто вчитывайтесь
Ты должен быть и тамадой и покупать всКую мелочь по канцелярии и кухне, управлять 3 курьерами, быть секретарём директору, помогать бухгалтерии с отчётами, организовывать иииии.... УБИРАТЬСЯ В Помещениях, пока не придёт уборщица в 17.00. Человеку-унткому такого плана надо просто самому открывать свой бизнес, он умеет все.
Зато есть ДМС
Ответ кандидату. Или немного про русский язык
Я, исполняя обязанности в качестве директора по руководству агентством, с прискорбием вынужден вам сообщить и донести до вашего сведения, что упомянутое агентство не нуждается в том, чтобы вы заняли вакансию в должности стажера.
Наша опытная команда профессионалов в данный момент не заинтересована в трудовых единицах, участвующих в обучении вместе с другими единомышленниками.
Конечно, мы рассматриваем на должность стажера отдела продаж интернет-агентства людей, обладающих способностью обмениваться идеями и получать более детальное представление об отрасли, в которой они находятся в самом начале своего карьерного пути.
Но есть целый ряд аспектов, который подсказывает нам, что вам нужно почитать Нору Галь или, если нет такой возможности, то Максима Ильяхова, прежде чем начать использовать свою способность применять инновационное мышление для решения проблем, а также навыки устного и письменного общения.
Спасибо за ваше обращение.
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037