Свою трудовую деятельность после ВУЗа я начала в качестве госслужащей в ФНС , до выхода на работу , в период проверки моих документов ,я была весьма воодушевлена будущей работой и новыми знаниями ,связанными с ней.  И вот наступило 1 сентября , мой первый рабочий день (немного забавно было начинать именно с этого числа) .Госслужба оказалась совсем не такой ,как я себе ее представляла - огромная нагрузка ,куча бумажной работы и оклад в 8000 ,ввиду того ,что я молодой специалист (кто не знает в госорганах оклад строится по принципу -дольше работаешь ,больше получаешь , ну естественно и за должность идет надбавка). Поначалу у меня было много энтузиазма и я успешно закрывала  декларации и разгребала бумаги, коих было великое множество . Но время шло и энтузиазм быстро таял - работы было так много ,что голову не могла  поднять от этих бумаг , даже приходя домой я не переставала думать о работе , засыпала с мыслями о том , что нужно срочно сделать и ,как следствие , приходила утром на работу полностью разбитая , а перед новым годом я обнаружила пару седых волосков(в 23-то года!!), после нового года работы стало еще больше и я стала замечать,что у меня дергается глаз . По итогу , через 8 месяцев работы моя нервная система стала меня подводить и я уволилась .

Пару месяцев потратила на поиск новой работы и нашла - непыльную , малобумажную и вполне спокойную , с окладом чуть выше , стала работать в отделе кадров , штат небольшой , поэтому работы оказалось не много. Поначалу , после налоговой , казалось что работы нет совсем , было дико от того ,что мой стол не завален кипами бумаг , но со временем я привыкла . Но здесь меня стукнул другой бзик - всю работу , запланированную на день , я выполняю в течении 3-4 часов , а в остальное время я читаю Пикабу . На этой работе стало немного скучно , очень редко бывает ,что я занята полный рабочий день и теперь я начинаю всерьез думать о переезде в соседний город и о том , что там я все же найду работу ,которая станет "золотой серединой".

Ни к чему не призываю ,просто всем желаю работы, на которую хочется идти .

«Золотая середина» — универсальный закон, означающий, что не стоит входить в крайности, необходимо выбирать наиболее оптимальное решение в каждом конкретном моменте или действии. Он настолько прост и одновременно понятен, что зачастую мы забываем и не руководствуемся им. Начинаем входить в крайность там, где этого делать не стоит. Где нужно ослабить — мы натягиваем, где нужно промолчать — говорим, ждем лифт 5 минут, чтобы подняться на второй этаж и т. д.

Однако, когда мы начинаем обращать внимание и замечать соблюдение «золотой середины» в окружающем мире, то непременно восхищаемся простотой и функциональностью, легкостью и доступностью, оптимальными размерами и пропорциями.

Стивен Кови называет этот принцип «Р/РС-балансом». Это означает, что для получения конкретного результата необходимо соблюсти баланс между «Результатом» и «Ресурсами и Средствами» затраченные на достижение поставленной цели.

Работу этого принципа/закона можно наблюдать везде, равно как и его неиспользование. Причем, «середина» — это также весьма условное понятие, которое может быть в соотношениях 50/50, 60/40, 80/20. На этот ответ хорошо отвечает принцип Паретно.

Как же выбирать золотую середину? Да очень просто. Нужно в первую очередь помнить: для чего мы делаем то или иное действие и каков будет наилучший результат от затраченных усилий и времени? Не погрязая при этом в мелочах и не оттачивая до идеала утопая в перфекционизме. Всегда стоит осознавать, что есть цель, а что всего лишь средство для ее достижения.

Если ручка нужна чтобы записать информацию, нет смысла в ее красоте; сходить в магазин в соседнем доме пешком проще, нежели ехать к нему на автомобиле; с телефона звонить проще, нежели с планшета; ширина тротуара достаточна тогда, когда по нему свободно ходить и мн. др.

Найдите сами в следующих фотографиях, где соблюдена «золотая середина», а где нет.

Всё погруженное в природу, живущее в ней — прекрасно, подлинно, гармонично

С. Франк.

И как всегда, спасибо, что подписываетесь, ставите «лайк», комментируете и делитесь с другими.