Работаю 6 лет в женском коллективе (13 человек). Девочек называю ласково: "Маленькие жены". Минусов не вижу, а вот бутерброды от разных коллег по утрам, в мужском коллективе я бы вряд ли получал)) Опыт бесценный : теперь я почти как Мел Гибсон знаю, о чем они думают, и главное - как отвечать на их вопросы ))
Я два года работал. На четыре этажа большого офиса для одной конторы, нас было мужиков 10, может 15. Никаких проблем не было! Золотое времечко!!! Самое тяжелое было - это восьмое марта. Причем не в плане подарков, их никто не ждал, а в том плане, что почти в каждом отделе на каждом этаже приглашали к столу. А столы накрывались как на свадьбу. Так что, кроме лишних 15 кг, вообще никаких проблем работы в чисто женском коллективе.
Я проджект менеджер. Несколько лет назад у меня в подчинении было 4 команды по 6 человек: 20 парней и 4 девушки.
Вот несколько любопытных наблюдений:
-- Как только в чисто мужской коллектив вливается одна девушка, производительность и атмосфера резко улучшаются.
-- Две девушки в одной команде – и снова виден тот же эффект. Иногда, правда, возникает конфликт, но это скорее редкость.
-- С тремя девушками конфликты становятся почти неизбежными. Однако, добавление нескольких парней в команду часто помогает сгладить острые углы.
-- Но вот команда из четырех девушек... Это совсем другая история. Такая команда, к сожалению, часто оказывается неэффективной.
-- Вообще, команда сохраняет работоспособность, пока в ней преобладают парни.
-- Парни под началом девушки-тимлида работают без проблем. Но когда речь идет о других девушках в команде, вопросы неизбежны: "Почему она тимлид, а не я?"
-- Из моего опыта как проджекта, важно не делать явных предпочтений. Говорят, "хвали при всех, ругай наедине" – но, кажется, девушкам лучше давать обратную связь индивидуально, иначе риск конкуренции и соперничества возрастает.
Интересно, не является ли это своего рода неосознанной конкуренцией за внимание со стороны коллег-мужчин?
Жиза ИТ руководителя
Был такой опыт. И попал я в такой коллектив после долгой службы в мужском коллективе. Ко многим вещам я был не готов. Для меня не составляло труда починить розетку или закрутить лампочку - штатного электрика можно было не дождаться, организация у нас была большая. Кулера у нас, правда, не было.
Но вот не готов я был к тому, что попав в женский коллектив, ты попадаешь в сложную систему взаимоотношений - тебя постоянно оценивают и обсуждают. Пытаются использовать в выяснении отношений с другими сотрудниками - в случае каких-либо трений среди женщин стараются перетянуть тебя на свою сторону, а если соблюдать нейтралитет, то "обижаются". Я был к тому-же свободен, разошёлся с женой. Откровенных приставаний не было, но намёки были. От тех женщин, от которых жизнь научила держаться подальше. Я в таком возрасте, что адекватные свободные женщины попадаются редко - они, как правило, пристроены уже, но речь не об этом. В женском коллективе всё время рабочие отношения переплетаются с личными. Хотите вы этого, или нет. Проработал я там 3 года, потом ушёл на завод. Не жалею!
Да, 3/4 того женского коллектива, где я работал - люди хорошие, я бы с ними и дальше остался, если б зарплата была повыше.
Во-первых, за функционирование кулеров обычно отвечает офис-менеджер. Это человек, который получает за это ЗП. Это буквально его работа. И он, получается, не может делать свою работу. За него его работу делаете вы. Бесплатно. Все еще не видите здесь проблемы?
Во-вторых, подняв раз кулер, ты со временем становишься обязанным помогать во всем мало-мальски связанным с "мужскими делами". Да, именно обязанным. Так как если ты уже помогал, то отказ на требование помощи будет воспринят как нечто крайне грубое.
Я так и не понял проблемы поменять баклажку в кулере.
Что не так? Почему это "зашквар", если ты и правда единственный или один из немногих 100 килограммовых лбов на этаже, в окружении 40 килограммовых девушек-полторашек?
До кулера они её втроем может и докатят, а дальше? Ложкой черпать?
Явление когда мужчине противопоказано или сложно поднять 20 кг на уровень груди встречаются явно реже рыданий по поводу кулерного рабства.
Всегда меняю когда вижу, что предыдущая закончилась или по просьбе.
И в первый рабочий день рядовым сотрудником и сейчас будучи уже руководителем отдела.
