Развитие социальных навыков, для менеджера
Добрый день. Я живу и работаю в другой стране, не в РФ. Спустя некоторое время в должности сотрудника, после собеседования перехожу на новую должность и управляю группой в около 10-20 человек.
На должность я попал из-за профессиональных навыков, грубо говоря в личной беседе мне это директор и сказал. Но он хорошо и быстро заметил что я знаю свое дело, но социальные навыки не особо развиты - общение и ведение сотрудников и коллег. Я не стал это комментировать, но это на все 100% так. Директор говорит, что это можно развить и он думает что это не будет проблема.
Я без проблем могу общаться по факту, вести деловую беседу и спор. Но все что за этим, это не мое... Я отчасти стеснительный, но не особо. Просто построить и вести какие-то отношения мне не так легко даётся. Голос у меня не особо громкий. Подойти к незнакомым и завести беседу трудно. Но в своем кругу общение не проблема.
В обще как то так.
Вопрос, как мне изменить это и стать хорошим менеджером и уметь вести общение и людей? Книги, курсы? Или к какому профессионалу обратиться?
На данный момент взял скайп уроки по ораторству, не это не совсем то что мне нужно. Всеравно в них есть смысл и я беру из них какую-то пользу.