Законно или нас обманывают?
Добрый день, уважаемые пикабушники.
очень нужна ваша помощь, точнее людей, которые разбираются в трудовом законодательстве.
У нас на работе сменное дежурство. Мы работаем либо по 12 часов, либо сутками (24 часа), без права покидать рабочее место.
А самое интересное происходит, когда начинают считать отработанные часы.
При работе 12 часов в ночь (с 20:00 до 08:00) по трудовому кодексу как я понимаю должны оплачивать 12 часов. НО!!! Работодатель так не считает, у нас вычитают из этих 12 часов 3 часа. А при работе сутками не оплачивают 6 часов. Причем в обоих случаях не оплачивают ночные часы.
работодатель мотивирует это тем, что у нас есть место для отдыха и мы имеем право отдохнуть ночью. Но в этот момент ведь могут быть и разные аварии.
Законно-ли, что работодатель не оплачивает часть ночных часов.
Просьба тем кто сталкивался с таким, поделитесь опытом, если есть возможность с ссылками на законы.
Пост без рейтинга.
Лига Юристов
32K постов36.7K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.