XXI век, информационные технологии⁠⁠

А где сказано, что ТС не умеет пользоваться факсом? В факсе просто нет бумаги, потому что им давно уже никто не пользовался.

А я считаю, что работодатель должен вкладываться в обучение своих сотрудников. Образование у людей есть и профпригодность определяется все же не умением отправить почту с компа. У людей в возрасте есть большой опыт и навыки работы в определенной области и выкидывать их только из за не владения такими «супернавыками», как отправление Почты это бред. Не у всех есть возможность пойти на Курсы за свой счёт или получить помощь от близких. Но по комментариям и посту ТС видно, что прям многих разрывает от чувства своей значимости.

«Вникай и разбирайся». Как именно? Самостоятельно? Изучить все необходимые программы? Или все таки если это работодателю нужно, то может он должен сотруднику предоставить возможность научиться? Вы много таких работодателей знаете, которые вкладывают в своих сотрудников? Вы скорее всего с детства знаете, что такое компьютер и он наверное был дома или в школе. А эти люди компьютер увидели уже во взрослом возрасте и при этом они сами как то должны были научится работать на нем? С учетом, что у многих дома компьютера не было, а учить их никто не собирался?

Это если пдф с буковками, а если в векторе, где все буквы в линии переведены - хрен чего откроет, даже без пароля.

дедушки разные бывают, это уже врождённое кто не знает потому и удивляются ,что есть люди с рождения талантливые во всём за что ни берутся у них всё получается   в том числе и компьюторы.

Интересно, что мешает использовать древний ЭВМ с античным отечественным современным ПО для экономии бумаги.