Woman moment
Оказывается, ряд работодателей (сфера edtech) при приёме на работу, стало волновать то, что ты - баба, и хуже, что баба, которая по их мнению, обязательно должна пойти в декрет. Сначала, тебя расспрашивают про компетенции, умно кивают, смотрят портфолио, рекомендации... но потом эйчары ловко уводят разговор в другую сторону. И диалоги выходят примерно такими. Потому что любой ответ на то, что интересует работа, а не зайки-лужайки, сводится к одному.
- Вы в отношениях?
- Да.
- Собираетесь в декрет?
- Нет.
- Ну, ещё обязательно соберётесь! Дети - это главное. Вы нам не подходите.
- Вы в отношениях?
- Нет.
- Ну, ещё найдёте спутника жизни и обязательно соберётесь рожать в вашем-то возрасте. Вы нам не подходите.
- Вы в отношениях?
- Да.
- Собираетесь в декрет?
- Нет, я чайлдфри.
- Кококо, вы не скрепная, вы нам не подходите!
- Вы в отношениях?
- Да.
- Собираетесь в декрет?
- Моя девушка собирается.
- Полиция, фсб, нас лгбтшники геями делают!!! Тут аж, две бабы, а значит, вы нам не подходите вдвойне!
- Вы в отношениях?
- Да.
- Собираетесь в декрет?
- Нет. (Драматично- слезливо) Врачи говорят, что я не могу иметь детей...
- Ну, ничего. Возьмёте из детдома и обязательно с дитяткой пойдёте на больничный...А значит, вы нам не подходите!
Офисные будни
6.7K постов17K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.