Сотрудницу костромского колледжа уволили два раза. Она жаловалась на премии в 50 копеек

Жительница Костромы Юлия Присяжная продолжает судиться с местным автотранспортным колледжем, из которого ее уволили ровно год назад.


Рядовое кадровое решение приобрело черты скандала после того, как СМИ рассказали о ее жалобах на мизерные стимулирующие выплаты в 50 копеек.


На фоне общественного резонанса суд восстановил Присяжную на работе, но потом она получила уведомление о сокращении своей должности. Об этом она написала на своей странице в соцсети «ВКонтакте».


Юлия Присяжная проработала в колледже 22 года, из которых 16 лет — заместителем директора.


По ее словам, в первый раз ее уволили из-за того, что она «вынесла сор из избы — сообщила о хищении средств из государственной казны». «Лишь суд восстановил справедливость, признав мое увольнение незаконным», — отмечает она.


Произошло это в апреле. Незадолго до этого Совет колледжа принял решение о возобновлении выплат премий педагогическому коллективу от 500 до 2,5 тыс. рублей в зависимости от стажа.


Присяжная решила получить надбавки, которые она не получала в 2019–2020 годах. В общей сложности она затребовала около 70 тыс. рублей.


Руководство посчитало, что такая сумма может нанести бюджету учебного заведения серьезный финансовый ущерб. Поэтому Совет колледжа в разы снизил размер стимулирующих выплат — фактически до сумм времен СССР.


Присяжная опубликовала в соцсетях эти суммы, которые многих возмутили. В частности, за стаж от 5 до 10 лет преподавателям полагалась премия 50 копеек, от 10 до 15 лет — 1 рубль, а тем, кто работает больше 20 лет — 2,5 рубля.


Новость разлетелась по федеральным СМИ.


Администрация колледжа оправдывалась и ссылалась на ошибки прежнего руководства, которое отменило выплаты, и объясняло временное снижение размеров надбавок финансовыми трудностями.


В учреждении отмечали, что бывший главный бухгалтер стал фигурантом уголовного дела.

Сотрудницу костромского колледжа уволили два раза. Она жаловалась на премии в 50 копеек Негатив, Колледж, Преподаватель, Деньги, Увольнение, Финансы, Длиннопост

История Присяжной в колледже закончилась тем, что она получила уведомление о сокращении и снова осталась без работы. «Снова обратилась в суд.


Суд рассматривает мой иск и будет рассматривать еще долго, ведь против меня выставлена тяжелая артиллерия.


В качестве представителя колледжа — бывший инспектор инспекции труда Костромской области. Два сотрудника департамента образования и науки доказывают то, что должность заместителя директора лишняя в колледже и надо было ее сократить!» — говорит она.


Женщина признается, что не раз у нее было желание опустить руки и перестать бороться, но она не оставляет надежды отстоять свои трудовые права. В самом колледже говорят, что преподаватели сейчас получают надбавки по новым правилам — от 500 до 2,5 тыс. рублей.


https://www.znak.com/2022-01-12/sotrudnicu_kostromskogo_koll...


Начало истории Руководство колледжа в Костроме утвердило размер стимулирующих выплат преподавателям со стажем

Доходы-расходы

1.5K постов6.9K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1) Не добавлять в сообщество посты на тему инвестиций, торговли акциями, ресурсами и т.д.


2) Запрещается кидать понты.


3) Не нужно высмеивать заработную плату, профессию и место жительства участников;


4) Если уж затрагиваете политику, соизвольте поставить соответствующий тег. Для того чтобы специалисты в этой категории обязательно высказали свое экспертное мнение и оценили ваш пост;


P.S.  Пост про нищету России станет достаточно обсуждаемым, но будет заминусован. Если конечно не написать его очень изощренно, только отдаленно упоминая проблему;


P.P.S.  За пост про нищету других стран получите глубокое одобрение от быстрореагирующих пользователей)