Сила Пикабу ) всем мира Надоело быть инертным

Добрый вечер уважаемые пикабуЧане ) всем хорошего настроения ...
хочу задать вопрос может кто то сталкивался с этим ..ситуация следующая...
работаю на работе,есть должность ,есть свои обязанности в этой должности... В силу обстоятельств скажем так в одном из подразделений уволили людей и заменили их автоматической системой.которуютнужно периодически включать и выключать. Так вот на момент когда люди работали на этой должности( моя должность совершенно к этому не относиться ,к ним то есть), так вот людей уволили не осталось ни кого. Но кнопки нужно включать ,людей то нет. Вот и предложили за 30 % от зарплаты тех людей ,от оклада,делать доплату ....сделали приказ ,я расписался все официально... Но уже прошло два года а доплаты нет... Почему не спохватился боялся что уволят ,моя должность меня устраивает ... Но потом услышал что приказы должны быть в реестре каком то , и что они обязаны были произвести доплату .вот только сроки не были указаны... Возможно ли взыскать проценты если дата окончания работы не указана .... И как найти этот приказ в реестре.генеральный директор меняется каждый год , и говорит что конкретно он не чего не обещал... Но предприятие одно и тоже.тем более в приказе (документе я расписывался) возможно ли взыскать с них неустойку ,надоело быть инертным...помогите кто знаком с этой темой ) всех обнял,поднял,поставил )

Лига Юристов

33.9K постов38K подписчика

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Чел, мне на тебя похер, мне ситуация интересна. Бомбишь бессодержательными комментами, при этом дико безграмотными. Я сам не без греха, но это прям интересно, как можно такую хуергу писать, вот и пытаюсь понять.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Но если смысл понятен , то в чем дело ? Какая разница какая грамотность. Ты же не знаешь может я ногой пишу ...ты конечно такое себе недоразумение . Не хочу далее с тобой вести диалог . Неинтересно
показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

А теперь ты делаешь пять повторяющихся действий, пять раз отвечая на один комментарий. Ну и правда можно ИИ заменить.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Или сирота , скажи честно я прав ? Обидеть не хотел,не в коем случае ...
7
Автор поста оценил этот комментарий

уволили людей и заменили их автоматической системой

Ты и есть эта автоматическая система? Что за стиль написания, это же пиздец. Столько ошибок даже дешёвая нейросеть специально с трудом сделает.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ты там с утра не вкусного случайно принял? Что ты такой недовольный
7
Автор поста оценил этот комментарий

уволили людей и заменили их автоматической системой

Ты и есть эта автоматическая система? Что за стиль написания, это же пиздец. Столько ошибок даже дешёвая нейросеть специально с трудом сделает.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Раньше специально обученный человек .делал пять повторяющихся действий . А теперь нужно только нажимать на кнопки вкл и выкл
показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий
Добрый вечер. Обратитесь к кадрам, копия такого приказа должна хранится в личном деле. Если там не найдете просите искать по дате примерно в книге приказов, еще возможно в лицевых счетах в бухгалтерии в вашей карточке записан номер и дата этого приказа. А вообще по вопросу невыплаты зп и процентов я думаю можно сослаться на ст 236 тк рф
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Огромное вам спасибо,Добрый человек ) вот значит ,чётко ясно понятно и внятно пояснили ) после выходных буду узнавать.
5
Автор поста оценил этот комментарий
Добрый вечер. Обратитесь к кадрам, копия такого приказа должна хранится в личном деле. Если там не найдете просите искать по дате примерно в книге приказов, еще возможно в лицевых счетах в бухгалтерии в вашей карточке записан номер и дата этого приказа. А вообще по вопросу невыплаты зп и процентов я думаю можно сослаться на ст 236 тк рф
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Бухгалтер и генеральный Шуры муры водит
2
Автор поста оценил этот комментарий

съебывайтесь оттуда немедленно

мутная контора

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я хочу добиться справедливости. Тем более лишняя доплата не помешает
2
Автор поста оценил этот комментарий

съебывайтесь оттуда немедленно

мутная контора

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Платят то
Автор поста оценил этот комментарий
Так а может написать заявление .
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Претензия о выплате заработной платы вместо (заявления) и по пунктам расписать .не прошу , а требую выплатить согласно приказа #483 о совмещении должностей и обязанностей и т.д. и потом в конце обязательно писать про суд ? У меня на суд денег нет сейчас . Они руководители обещали на словах пять раз выплатить .просто если я напишу что в 10 срок подам на них в суд и не подам тогда я буду не я ...
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Пишите на имя директора претензию, вроде этой. Укажите там даты, когда работали на основании вашей договорённости с работодателем (можно указать номер и дату приказа директора о совмещении) и суммы долга за этот период. Статьи ТК РФ можно не указывать.
Укажите, что в случае невыплаты доплаты за совмещение, обратитесь в суд.
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Так а может написать заявление .
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Сумму долга посчитайте в рублях и выпишите даты, когда работали. Потом уже можно что-то требовать.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Сумма готова.дни тоже.что делать дальше милый человек ?
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Вспоминайте, в какие даты вы работали, надо будет делать расчёт суммы долга.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Расчетные листы за два года есть .даты тоже . Именно без суда (для начала) именно к работодателю нужно писать какие то заявления ?
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
То есть, написали работодателю заявление с просьбой оплатить переработки и в трудовую инспекцию? И что они написали в ответах на обращения? Хотелось бы видеть их ответы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это совмещение должностей и обязанностей .
Автор поста оценил этот комментарий
То есть, написали работодателю заявление с просьбой оплатить переработки и в трудовую инспекцию? И что они написали в ответах на обращения? Хотелось бы видеть их ответы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Поэтому я думаю сначала начать с претензии . А что делать дальше я запутался ... Если поможете с меня процент )
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
То есть, написали работодателю заявление с просьбой оплатить переработки и в трудовую инспекцию? И что они написали в ответах на обращения? Хотелось бы видеть их ответы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Трудовая инспекция отписалась тем мол охране труда и и здоровью опасности не было поэтому они не видят нарушений.сама трудовая инспекция посоветовала обратиться в суд
Автор поста оценил этот комментарий
То есть, написали работодателю заявление с просьбой оплатить переработки и в трудовую инспекцию? И что они написали в ответах на обращения? Хотелось бы видеть их ответы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я только в трудовую написал и в прокуратуру. А работадатель на словах обещал выплатить и на пятом обещании сказал обращайся в суд
Автор поста оценил этот комментарий
Вы всё сделали, как он написал? Насчёт сроков давности, если вы ещё работаете там, пока они не идут.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Да всё сделал. Я читал что по трудовым отношениям и спорам нет срока давности
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Давайте я вам распишу по пунктам)
1. Идете в кадры, попросите достать ваше личное дело и проверить приказы. Кадры могут отказать вам, тогда переходим к пункту 2.
2. Просите в кадрах бланк заявления для свободной формы. В самом заявлении пишите : прошу предоставить приказ о возложении обязанностей (можете указать за какой временной период, им проще искать будет). В течении 3 рабочих дней вам обязаны предоставить копии из личного дела. С этими копиями можете обратиться к вашему руководителю и предъявить ему.
3. Если кадры ничего не предоставят, обращайтесь с заявлением в трудиспекцию, они сами будут запрашивать все документы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Написал все как вы сказали , когда на словах попросил они отказали ) а когда про заявление свободной формы сказал, глазки сразу забегали )
1
Автор поста оценил этот комментарий
Давайте я вам распишу по пунктам)
1. Идете в кадры, попросите достать ваше личное дело и проверить приказы. Кадры могут отказать вам, тогда переходим к пункту 2.
2. Просите в кадрах бланк заявления для свободной формы. В самом заявлении пишите : прошу предоставить приказ о возложении обязанностей (можете указать за какой временной период, им проще искать будет). В течении 3 рабочих дней вам обязаны предоставить копии из личного дела. С этими копиями можете обратиться к вашему руководителю и предъявить ему.
3. Если кадры ничего не предоставят, обращайтесь с заявлением в трудиспекцию, они сами будут запрашивать все документы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Утром пойду забирать приказ ) если отдадут конечно .заявление написал .буду ждать
1
Автор поста оценил этот комментарий
Смотри.
есть статья 60 тк.
смотри свою должностную договор.
Если функции выполнять не должен, но заставляют, пиши заявление, заявление- прошу оплатить то и то и за три года что я их выпонял, прям в живую пиши и иди подписывать! Далее два варианта, подпишут и согласятся, тогда жди опять приказ, или не подпишут.
далее. Если не подписали и заставляют выполнять не прописаныве в ди функции - Регаешся на сайте роструда, и через них опять отсылаешь заявление,
опять отказ? Тогда в роструд заявление что обижают и т.д.
если сразу в трудовую инспекцию? Там вообще нахрен пошлют.
а в роструде спросят- сам логоворится пытался?да, через нас обращался-да, все ок, занимаемся.
но не они, не выдуманная трудовая инспекция сами на предприятие не поедут, будут запросы слать, документы требовать, терять их, долго это все будет.
но есть шанс что после первого запроса руководство немного испугнется.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я их выполнял шесть месяцев ,левую работу так скажем .когда расписывался было указано что 30процентов к моему окладу будут плюсовать. Но сроков не было когда это кончилось, и один раз подписывался ,более от отмены этой работы не был уведомлен. Мне просто сказали если приказ не потеряли можно через суд добиться пеню за каждый просроченный день. Поэтому я спохватился .но прошло с того момента года два уже .сроков давности же нету? Деньги то все равно ни разу не платили за эту доплату
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Смотри.
есть статья 60 тк.
смотри свою должностную договор.
Если функции выполнять не должен, но заставляют, пиши заявление, заявление- прошу оплатить то и то и за три года что я их выпонял, прям в живую пиши и иди подписывать! Далее два варианта, подпишут и согласятся, тогда жди опять приказ, или не подпишут.
далее. Если не подписали и заставляют выполнять не прописаныве в ди функции - Регаешся на сайте роструда, и через них опять отсылаешь заявление,
опять отказ? Тогда в роструд заявление что обижают и т.д.
если сразу в трудовую инспекцию? Там вообще нахрен пошлют.
а в роструде спросят- сам логоворится пытался?да, через нас обращался-да, все ок, занимаемся.
но не они, не выдуманная трудовая инспекция сами на предприятие не поедут, будут запросы слать, документы требовать, терять их, долго это все будет.
но есть шанс что после первого запроса руководство немного испугнется.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо милый человек . Я жду не дождусь понедельника
. Сделаю как вы мне советовали и немножко от себя добавлю ) спасибо огромнейшее , я вообще в этих делах не шарю ,за совет обнял поднял поставил )
2
Автор поста оценил этот комментарий

Чел, мне на тебя похер, мне ситуация интересна. Бомбишь бессодержательными комментами, при этом дико безграмотными. Я сам не без греха, но это прям интересно, как можно такую хуергу писать, вот и пытаюсь понять.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Конкретно объясни ? В чем хуерга.что написанный текст не понравился ,или мысли изложил не так как тебе нужно ? Добавь конкретики
2
Автор поста оценил этот комментарий

А теперь ты делаешь пять повторяющихся действий, пять раз отвечая на один комментарий. Ну и правда можно ИИ заменить.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну и что? Только у одного тебя горит пукан. Ты интерсно рос без отца ? Какой то ты не адекватный ...
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Захотелось, а чего нет-то? Ты в интернете, чел, опубликовал пост для всех. И для меня в том числе. Доёбываюсь до кого хочу.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я себе интернет провел пять лет назад ) так моя психика по сравнению с твоей как девственная плева ... И голова мусором не забита ,интренетным... Так что удачи тебе
Автор поста оценил этот комментарий
Так обязанности вы же по сей день исполняете
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Бывают просят сходи включи. Но из за того что не было доплаты я отказываюсь
Автор поста оценил этот комментарий
Так обязанности вы же по сей день исполняете
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Нет. Выполнял их год .потом все поменялось. Только я более не где не расписывался о завершении этой работы . Там и сроки не были указаны
1
Автор поста оценил этот комментарий
Давайте я вам распишу по пунктам)
1. Идете в кадры, попросите достать ваше личное дело и проверить приказы. Кадры могут отказать вам, тогда переходим к пункту 2.
2. Просите в кадрах бланк заявления для свободной формы. В самом заявлении пишите : прошу предоставить приказ о возложении обязанностей (можете указать за какой временной период, им проще искать будет). В течении 3 рабочих дней вам обязаны предоставить копии из личного дела. С этими копиями можете обратиться к вашему руководителю и предъявить ему.
3. Если кадры ничего не предоставят, обращайтесь с заявлением в трудиспекцию, они сами будут запрашивать все документы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Огромное спасибо за совет )
1
Автор поста оценил этот комментарий
Давайте я вам распишу по пунктам)
1. Идете в кадры, попросите достать ваше личное дело и проверить приказы. Кадры могут отказать вам, тогда переходим к пункту 2.
2. Просите в кадрах бланк заявления для свободной формы. В самом заявлении пишите : прошу предоставить приказ о возложении обязанностей (можете указать за какой временной период, им проще искать будет). В течении 3 рабочих дней вам обязаны предоставить копии из личного дела. С этими копиями можете обратиться к вашему руководителю и предъявить ему.
3. Если кадры ничего не предоставят, обращайтесь с заявлением в трудиспекцию, они сами будут запрашивать все документы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А есть сроки давности ? Если на данный момент прошло более двух лет?
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Что ты меня лечишь, я сам деревне родился, но так писать - это же пиздец.

Разница в том, что я не делаю того, в чём слаб.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ты единственный кто так написал. Все и так догадались и прочитали и поняли. Как умею так и пишу? что не нравится ?
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну если не дадут и нет копии приказа - то писать в трудовую и прокуратуру. Даст ли это результат - не знаю, но работодатель рад не будет явно.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Если не дадут, то сразу понятно что начальники их себе забрали, мои деньги ? Я пипец как рад,когда рад мой брат ) там копейки тыщ 50000 а то и меньше .... Не хотелось бы конечно ссориться из за этого. Но они обещали значит нужно выполнять свои обещания
1
Автор поста оценил этот комментарий
Возложение обязанностей оформляется приказом
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
То есть приду в отдел кадров, сначала в устной форме попрошу копию всех приказов ,либо этого где было так скажем другие обязанности. И уже от этой копии отталкиваться?
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
Попробуйте с начала мирно к кадровику подойти, поискать в личном деле приказ. Если так не выйдет то пишите заявление: прошу предоставить все копии приказов о возложении обязанностей. Если прям мирно все никак , то обращайтесь в трудинспекцию, они и все приказы сами запросят и лицевые счета проверят, и обяжут работодателя взыскать пеню и саму зп
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Во спасибо .про заявление я просто незнал
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ну значит достать копию приказа, взять свой пасчетный лист и направить запрос письмом с описью вложения через почту России в свою контору
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Так правильно. Достать. А если не дадут?
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Так копию приказа сделать.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Придти в отдел кадров и что говорить? Дайте мне копию приказа ? Или копию доп.соглашения ?
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Копию приказа можно взять как правило у делопроизводителей/юристов/ системе документооборота. Очень сложно Вам помочь не зная деталей.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Копию в отделе кадров. Как ее попросить .заявление писать ? Или устно попросить там все всё знают
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вам должны каждый месяц давать расчетный лист с расчетом вашей заработной платы. Надо его запросить, и посмотреть какие там начисления. Если нет оплат по приказу - то с копией приказа об оплатах и расчетным листом в бухгалтерию.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
На руках этой копии нет.в расчетном листе этой графы тоже нет
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Приказ сохраните на всякий случай.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Как взять копию?
показать ответы
7
Автор поста оценил этот комментарий

уволили людей и заменили их автоматической системой

Ты и есть эта автоматическая система? Что за стиль написания, это же пиздец. Столько ошибок даже дешёвая нейросеть специально с трудом сделает.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Парень из деревни . Не суди строго это ты городской а мы крестьянские дети.сильны в Другом ,в чем ты слаб...
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Никак, доплаты могут быть оформлены через дополнительное соглашение к трудовому договору или приказом. У Вас приказ если правильно прочитал.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Сказали расписаться в приказе . Я сам не знаю может и доп соглашение . Как потребовать правильно копию данной бумаги ?
показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий
Добрый вечер. Обратитесь к кадрам, копия такого приказа должна хранится в личном деле. Если там не найдете просите искать по дате примерно в книге приказов, еще возможно в лицевых счетах в бухгалтерии в вашей карточке записан номер и дата этого приказа. А вообще по вопросу невыплаты зп и процентов я думаю можно сослаться на ст 236 тк рф
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Уважаемый , а что нужно писать ? Или говорить в отделе кадров? Дайте копию приказа ? А если ее не было в реестре ?
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Это часть заработной платы вашей, если есть доп соглашение или приказ о выплатах. Также можно письменно уведомить о приостановке работы до полной выплаты заработной платы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Письменно не уведомляли. Как это доп соглашение достать ???
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
Если не платят заработную плату - жалоба в трудовую и прокуратуру, если хотите идти до конца.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
По поводу ЗП все норм. Хочу доплату забрать за другую обязанность.
3
Автор поста оценил этот комментарий
Если не платят заработную плату - жалоба в трудовую и прокуратуру, если хотите идти до конца.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
За платят. А вот доплата за другую работу которую обещали не заплатили
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
Простите, но зачем вы так часто используете многоточия?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Не могу объяснить. задумался
1
Автор поста оценил этот комментарий

Захотелось, а чего нет-то? Ты в интернете, чел, опубликовал пост для всех. И для меня в том числе. Доёбываюсь до кого хочу.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я ж не против. Тебе заняться нечем ?
1
Автор поста оценил этот комментарий

Как умею так и пишу?

Ты меня спрашиваешь? Я не ебу в своей светлой душе, может, и лучше умеешь.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ты чё докапался ?
показать ответы