Родня решает всё?⁠⁠

Друзья! Сегодня я хочу поделиться с вами результатами интересных исследований Superjob и HeadHunter, которые показали, что:

- 80% работодателей принимают на работу родственников своих сотрудников. При этом крупный бизнес берет на работу родственников чаще чем малый.

- Работать над одной задачей российские работники предпочитают с чужими людьми, а не с родственниками.

Как показывает мой жизненный опыт, с компаниями клубного типа, где преобладают исключительно родственные взаимоотношения, лучше не связываться. Каким бы суперспециалистом ты ни был, любые попытки проявления профессионализма будут рубиться на корню, ведь человек со стороны не может быть умнее и профессиональнее чьего-то сына, зятя, свата. 😉

А как вы относитесь к работе с чьими-то родственниками? Делитесь! ❤️