Рассказы вахтовика-28. Я отомстю и мстя моя будет ужасна⁠⁠

Эту историю мне рассказал мой бывший коллега и земляк Роман. Наша организация настолько расщедрилась, что послала нас на курсы управление скважиной при ГНВП по международному стандарту IWCF. Курсы были в Тюмени, мы жили в одном номере, и один раз вечерком под бутылку вискаря она и была рассказана.

Роман мой земляк, он родился и вырос в Акбулаке – это райцентр недалеко от границы с Казахстаном, известный только двумя вещами: солнечным затмением 1936 года, куда приезжала экспедиция из Пулковской обсерватории и иностранные учёные, а также тем, что там в детском доме начиналась история самых известных сирот СССР, певцов песен ртом – группы «Ласковый май».

Роман после школы выучился на экономиста и работал им дома до 30 лет. После чего попал под сокращение. Работы другой не было, и он, как ТС, не стал переезжать и искать работу в другом месте, а радикально поменял работу – пошел в помбуры капительного ремонта скважин (КРС). Одно время мы даже работали в одной организации, в одном цеху, но не пересекались. Поступил в бугурусланский нефтяной колледж, окончил его и стал мастером.

Но в КРС ему не понравилось, и я его понимаю. Это как нелюбимая жена, к которой можно привыкнуть, притерпеться и даже долго жить, но при удобном случае уйдёшь. А потом вернуться назад будет тяжело. Поэтому он всегда хотел уйти из КРС, слишком тяжело, слишком много ответственности, да и зарплата явно не соответствует работе. Поэтому в один прекрасный день он поехал в Бузулук и пошёл в одно нефтесервисное предприятие. Оно известно любому оренбургскому нефтянику, наверно лидер по нефтесервисным услугам в нашем крае. Назовём его «Новобранец». Такое необычное название по сути антоним реального названия предприятия, и оно также мало связано с нефтяной промышленностью, что многие задаются вопросом, почему оно так названо.

Пришёл в офис, спросил, куда ему можно обратиться по вопросам трудоустройства. Ему сказали, что надо идти к главному специалисту по новым технологиям (название примерное) господину Нипендину (изменено). Он зашёл к нему и говорит, что хочет быть технологом по глушению или ОПЗ. Тот спрашивает - а почему сразу технологом, а не оператором? Тот говорит, что знает работу. И господин Нипендин начал его спрашивать. Роман с блеском ответил. Надо сказать, что Роман вообще имеет отличную подготовку, знает регламенты и технологии. Все от того, что имел желание выбиться, поэтому так много и учил. Нипендин был удивлён, говорит, мол никогда еще не видел такого подготовленного кандидата. Мол да, есть у нас вакансия на месторождение под Оренбургом, наш основной заказчик, но для начала иди оператором. Тот согласился сразу же. Он дал ему обходной, он прошёл всех и все дали добро. Настала очередь главного инженера,с фамилией Киргизов (естественно фамилия изменена, но очень похожа).

А вот тот начал смотреть как Ленин на буржуазию. Явно было видно, что он недоволен им, хотя видел его первый раз в жизни.

Вызвал Нипендина, говорит, мол, а нам нужен там человек? Тот: да, мы там откроем участок и будет второе звено. Киргизов начал мучить Романа расспросами, про работу, про технологи, про то, зачем он вообще пришёл в «Новобранец» и какие у него планы. Потом толкнул целую речь, что надо не только теорию знать, но и неукоснительно соблюдать технологию, работать по совести, чтобы не было никаких претензий от заказчика - и завизировал обходной.

У Романа был испытательный срок три месяца. Он поехал на растворно-солевой узел под Оренбург, где и располагался планируемый отдельный участок. Перед его приездом был уволен оператор, он обживался, изучал практику, сделал хорошие наработки в Экселе, что автоматизировало расчёты. Его приглашали в Бузулук, кормили обещаниями на светлое будущее, похлопывали по плечу, дали кучу журналов, мол заполняй, приводи документы в порядок, ещё чуть-чуть - и ты мастер участка.

Подошёл последний месяц испытательного срока, и тут на узел присылают сразу двух человек: технолога и оператора, оба без опыта, скважины в глаза не видели. Рома начал подозревать неладное и начал осознавать, что после испытательного срока контракт не продлят. Слишком много людей, уже прибыл готовый технолог, а для него какое место будет? А затем он узнает, что оба новичка - родственники главного инженера Кигризова. И тогда все стало на свои места. Поэтому когда ему сказали после окончания испытательного срока, что не нуждаются в его услугах - это, безусловно, для него был удар, но уже ожидаемый. Все было напрасно. Приехал в Бузулук, Нипендин отводя глаза сказал, что для него есть только один вариант - оператором на Бобровский участок. Такой вариант Романа никак не устраивал, ему только до Бузулука надо было ехать почти четыреста вёрст, а тут сутки через трое работать - он бы просто не смог, да и на поездки больше бы потратил. Не согласен - тогда на тебе обходной и увольняйся.

Возвращаться в КРС не было никакого желания. Ишак, постоявший в тени работать не будет. Прижало - пошёл бы как миленький. Но он посмотрел вакансии в интернете и нашёл подходящую - оператора ХОС (по химическим обработкам скважин). Позвонил в Ноябрьск, рассказал о себе, выслал резюме, ему говорят - приезжай. Когда? Да сегодня же и выезжай (разговор был в обед). Приехал, поработал две вахты оператором, потом стал технологом. Через год перешел в одну тюменскую контору, где и мне пришлось работать. Должность называлась «инженер-технолог», а по факту он был супервайзером внутрискважинных работ, осуществлял контроль глушения и кислотных обработок. Правда он работал на Муравленковском участке, а я в Мегионе.

Прошёл год, на Муравленко закрылся проект, специалистов раскидали по другим участкам, его отправили в Оренбург. Мне тоже предлагали, но я не хочу работать дома. Да и зарплата ниже. Приехал на первую вахту, вызов на глушение, он едет на месторождение, и туда подъезжает звено по глушению фирмы «Новобранец». Этого момента он ждал долго. Начал замерять плотность раствора, и в одной бочке она не совпадает на три сотых. А про регламенту она не должна превышать две сотых. То есть, если плотность раствора 1,4 г/см3, то разбег должен быть 1,38-1,42 г/см3. Он говорит: все, плотность не совпадает с регламентной, назад на базу езжай, утяжеляйся или меняй. А это был ИЭР (инвертная эмульсия), ехать до базы больше сотни километров, грязь, распутица, надо еще эту эмульсию утяжелять, может занять все это часов пять-шесть, а то и больше. Все в полном ахуе, там итак очень длительные глушения, с отжигом газа, сутки бывают, а то и больше, потому что в нефти высокий газовый фактор, есть сероводород, и выделения газа никак нельзя допускать. И ведь простой повесят на фирму, а если будет составлен акт по форме, то ещё влепят и штраф.

Не успел он еще дойти до своего мобильного офиса (обычный УАЗ-буханка), звонок на мобильный. Берет телефон: начальник смены фирмы «Новобранец», мол, братан, давай договоримся, это же мелочь, больше такого не повториться.

Рома в ответ: У вас работает главным инженером господин Киргизов?

-Да

-На так в чем вопрос? Надо работать по совести, неукоснительно соблюдать технологию, чтобы у заказчика не было претензий. Утяжеляйте раствор, если же вы будете звонить, то я составлю акт, где будет упомянут и этот разговор.

И положил трубку. И они, как миленькие, послали машину, глушение задержалось на полдня. Но и это не главное. Оказалось, что был неполный объем ИЭР, не хватило 0,8 м3. Тут он уже составил акт по полной форме, хоть технолог звена и не подписал его. Но это никого не волновало, он был подписан супервайзером, оператором и мастером КРС.

На следующий день был скандал. Взвали в управление заказчика представителей «Новобранца», Романа, его руководителя. «Новобранца» натянули по полной, влепили им штраф размером в половину глушения (а это несколько миллионов). Заказчик, уверен, был рад этому, как же, скважина заглушена, работать можно, а вот платить можно и меньше. Представители заказчика радостно пожимали ему руку, молоток, так и надо, бди дальше.

И Рома бдел. Хорошо бдел, как пограничник Карацюпа и его пес Индус в одном флаконе. Дрочил он «Новобранца» в хвост и в гриву. Находил ошибки в документах, левые паспорта на оборудование, поддельные сертификаты на химию, ошибки в технологии, объёмах и тд. и тп. Ведь он прекрасно знал регламенты, требования, технологии. Задрочил их по полной, а они сделать ничего не могли. На то он и независимый надзор.

В одно утро позвонил сам господин Киргизов, и медовым голосом попросил прощения, мол ошибочка вышла тогда, мы недооценили тебя, ты вон какой оказался, знали бы - оставили на работу. Умерь, пожалуйста, пыл. На что он, нет, не был послан в пешее эротическое путешествие, получил ответ, что регламенты надо выполнять неукоснительно, соблюдать технологию, чтобы не было претензий от заказчика. И пока я тут работаю, то вам остаётся работать строго по правилам, а я буду работать по совести.

И он добился своего, они начали возить с собой целый багаж документов, оборудование было сертифицировано и обновлено, все растворы были в порядке, дошло до того, что даже придраться было не до чего. А как быть, главный инженер - втрое лицо в организации, он знает как работать, и его слова должны быть руководством к действию для подчинённых

PS. Спасибо всем, кто прочитал рассказ до конца. Мои рассказы не носят оценочный характер, я не оцениваю поступки героев, а только описываю события