Работа для рабов , мы не рабы-от Тамары
Работа, как много в этом звуке...
Я работаю в отделе где постоянно требуются сотрудники, где постоянно проходят обучения.
Каждый месяц у нас новые работники.
Они бегают с горящими глазами, но через пару-тройку голодных месяцев, глаз гаснет и к очередным рабам приходит апатия...
По порядку, у нас нет оклада, но есть, офис, стулья, столы, орг техника, 9 часовой рабочий день. Моя голова, виде генератора идей, мои руки в виде воплощения идей в рекламные материалы, мои уши и язык заточеные на холодные звонки, для поиска свежей работы. Мой рабочий день 24/7.
И вот, новый набор, руководитель отдела поёт, про охрененные перспективы, про не лимитированный доход, белую зп.
Стажеры, как мне их жаль, ведь только 1 из 10 заработает, через год, может быть, о трудоустройстве речь не идёт вообще.
Я точно знаю, как все будет дальше развиваться:
Первый месяц- живут верой.
Второй приходит с адаптацией, закрадывается сомнениелядя на СТАРЫЕ машины других сотрудников. На то, как с ними общаются клиенты, на то, что бензина и ног уходит много, мозг моют каждый лень, а о достойной(а иногда и любой) зарплате речь не идёт.
Люди готовы бежать.
Но начальник отдела, как истинный пастырь, пасёт свое стадо, придумывая мотивации.
Объясняя всем, что проблема не в работе, а в них...
Третий месяц, уходят 80% Новичков.
Я всегда говорю правду, но мне запрещено общаться на темы зп и перспектив. Но новые сотрудники не услышат, они горят идеей.
Я понимаю сейчас, что такое секта!
Увы, моя работа очень на неё похожа.
Для чего это пишу?
Господа, дамы!!! Если вы куда либо устраиваетесь на работу:
первое, смотрите на чем ездят сотрудники, во что они одеты, и что едят, и говорят о чем.
Второе, обязательно заключите
трудовой договор. Если нет договора, спасибо, все свободны. Не видитесь на обещания, самое дорогое это человеческий ресурс, и работодатель это знает и будет вас использовать, причём по факту вы ещё за это и заплатите, своим временем, нервами, и деньгами...
