Работа для  рабов , мы не рабы-от Тамары⁠⁠

Работа, как много в этом звуке...

Я работаю в отделе где постоянно требуются сотрудники, где постоянно проходят обучения.

Каждый месяц у нас  новые работники.

Они  бегают  с горящими глазами, но  через пару-тройку голодных месяцев, глаз гаснет и к очередным рабам приходит апатия...

По  порядку, у нас нет оклада, но есть, офис, стулья, столы, орг техника, 9 часовой рабочий день. Моя голова, виде генератора идей, мои руки в виде воплощения идей в рекламные материалы, мои уши и язык заточеные на холодные звонки, для поиска свежей работы. Мой рабочий день 24/7.

И вот,  новый набор, руководитель отдела поёт,  про охрененные перспективы, про не лимитированный доход, белую зп.

Стажеры,  как мне их жаль, ведь только 1 из 10 заработает, через год, может быть, о трудоустройстве речь не идёт  вообще.

Я точно знаю,  как все будет дальше развиваться:

Первый месяц- живут верой.

Второй приходит с адаптацией, закрадывается сомнениелядя на СТАРЫЕ машины других сотрудников. На то, как с ними общаются клиенты, на то, что бензина и ног уходит много, мозг моют каждый лень,  а о достойной(а иногда и любой)  зарплате речь не идёт. 

Люди готовы бежать.

Но начальник отдела, как истинный пастырь, пасёт свое стадо, придумывая мотивации.

Объясняя всем, что проблема не в работе, а в них...

Третий месяц, уходят 80% Новичков.

Я всегда  говорю правду, но мне запрещено общаться на темы зп и перспектив. Но новые сотрудники не услышат, они горят идеей.

Я понимаю сейчас, что такое секта!

Увы, моя работа очень на неё похожа.

Для чего это пишу?

Господа, дамы!!! Если вы куда либо устраиваетесь на работу:

первое, смотрите на чем ездят сотрудники, во что они одеты, и что едят, и говорят о чем.

Второе, обязательно заключите 

трудовой договор.  Если нет договора, спасибо, все свободны. Не видитесь на обещания, самое дорогое это человеческий ресурс, и работодатель это знает и будет  вас использовать, причём по факту вы ещё за это и заплатите, своим временем, нервами, и деньгами...