Прошу помощи у Лиги Юристов

Много лет получали зарплату на карту Сбербанка. Работодатель сейчас заставляет на основании приказа всех перейти на карту другого банка (у которого кстати всего 1 Банкомат во всем городе, а сотрудников около 1500), так как один из новых министров имел к нему отношение, а работодатель очень хочет к нему подлизаться.
Мне в заявлении о переводе зарплаты в сбербанк в соответствии со статьёй 136 ТК РФ отказывают.
Какие ещё есть варианты остаться в очень нужном и удобном мне банке?

Лига Юристов

32K постов36.7K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
12
Автор поста оценил этот комментарий

У нас прикол. зп переводят в один банк, а аванс в другой. вчера и сегодня авансовую карточку выдают.

раскрыть ветку (13)
8
Автор поста оценил этот комментарий

А какой от этого профит? Компании, работнику, кому-либо вообще в этом мире? Нахуй лишние телодвижения?

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

компания взяла кредит в этом банке.

4
Автор поста оценил этот комментарий
А отпускные в третий)
раскрыть ветку (6)
15
Автор поста оценил этот комментарий

пока нет, но ты всё равно заканчивай им бизнес-идеи подбрасывать... к тому же бесплатно

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
)))
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Больничный, я так полагаю, в четвертый?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Декретные .... ну вы поняли.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Расчет при увольнении вообще оставляют себе?

Автор поста оценил этот комментарий
Вариант!
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну если это оформлено как зарплатный проект и в том, и в другом банке, то можете пользоваться плюшками типа кредит с пониженной ставкой для зарплатников в двух банках)
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Хера с 2, имущество на меня не зарегистрировано, так что обещают низкий, а дают только под высокий. проверено.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А вот и камень преткновения между работодателем и работником при выборе банка) банк, выгодный работодателю, ниче интересного зарплатнику не предлагает, а банк, желаемый работником, имеет фикс процент для зарплатников, а не "от х%". И появляются темы "как остаться в своем банке?" и обсуждения "да какая тебе разница, просто переводи на нужную карту сам, работодателю же комиссия", как будто у тебя не комиссия... А у тебя разница в пару (а то и в десяток) процентов годовых по крупному кредиту или ипотеке - это десятки тысяч в год, пока работодатель на твоем переводе 100рублей в месяц экономит.
Автор поста оценил этот комментарий

Это как юридически они закрепили? Понятие "аванс" в ТК отсутствует. Там есть заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку