Ответ Orochysensey в «Оплачиваемый отпуск могут увеличить»3
3 поста-ответа
15 дней были гарантированы, но могли быть и дополнительные дни в зависимости от поощрений, от стажа, от наличия детей, итд - https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentI...
раскрыть ветку (3)
Что в целом есть и сейчас, не так ли ? У меня отпуск 52+9 календарных, из них 28 обычных, 24 северных, 9 вредных. Если грубо перевести то это 37 рабочих дней.
И да, по ТК праздничные дни (типа 1, 9 мая) в отпускные не входят (ст. 120 ТК РФ)
Даже 28 календарных это 20 рабочих как минимум, я хз чем вы там недовольны.
раскрыть ветку (2)
Не довольны в основном тем, что мелко- и частно- коммерсанты не дают весь этот месяц за один раз отгулять, а некоторые ограничивают 1 - 2 неделями в год. На гос. предприятиях, конечно, всё по ТК.
раскрыть ветку (1)
Так у вас не к ТК должны быть вопросы и не к формату расчёта дней, а к предприятию где работаете. Соответственно либо вы договариваетесь с работодателем, либо меняете работу. А до тех пор пока терпите - на вас и ездят.