618

Ответ Dobrotishko в «А зачем тебе премия?»12

Прочитала пост про Премию, вспомнилась история, но не стала писать. А теперь-сам Бог велел)

Работала в отеле организатором мероприятий. И несколько лет подряд у нас в январе одна компания проводила семинары и гала - ужин. Занимали все залы, тьма народу из всех городов России. В завершение мероприятия банкет для всех - 1000человек, с программой и шикарным ужином и танцами. 22 моих рабочих дня без выходных с 8 утра до 2 часов ночи ежедневно, повара и официанты постоянно в отеле, смена за сменой бесперебойно. В большинстве отелей простой январский, а у нас работы валом. И каждый январь у нас договор на 25 млн.

Ну и конечно, маленькая загвоздка-премию все получат, только если выполнят план. А план-это что? Правильно, цифры прошлого года +20%. В итоге, у нас ежегодный контракт на 25млн, все пашут, но в феврале руководство говорит, упс, опять не вытянули.. Немножко не хватило. Но вы все молодцы, вот Вам в столовую тортики.

А потом - бац и все. Кризис и компания ушла. В итоге план на январь 30млн, а сделали,  дай Бог, 30 тысяч. И чего? Сотрудникам все так же. Только никто не рвал пятую точку.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
Автор поста оценил этот комментарий
Странно, что вы ее раньше рвали, без премий.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Во - первых, что меня долго держало на этой работе, это коллектив. Люди, которые действительно радеют за высокий сервис и своих гостей.

Во - вторых, надежда на бонцсы все-таки была.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Я тоже из этого бизнеса. И мы уже знали, что если не дали в первый раз, то и дальше ничего не будет. Жаль, что директора этого не понимают.

Кстати, часто слышала от коллег, что если начальство так себя ведёт, то народ свои деньги всё равно получает. Но другими путями.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку