Взяла только 18 часов, отказалась от остальных классов. В итоге директор, завуч и классные обвинили меня на совещании в том, что у детей нет английского. При этом в селе живут 8 англичанок и 1 англичанин, и они не хотят там работать.
Дети из других классов, у которых нет английского, встречают меня и спрашивают, почему я от них отказалась.
Почему за 18 часов я получаю 20к, а за 40 часов- 25 к? Как это понимать???
Потому, что это кому-то выгодно.
Не принимаю такого факта, чтобы зарплату считали как цены на товар - чем больше опт, тем дешевле единица. Особенно если зарплата низкая - это вообще трэш.
К сожалению, эту хитрость не все осознают, однако в отношениях "работодатель/работник" всё действительно работает как купля-продажа - работник продаёт свой труд, работодатель его покупает, и регулируется это трудовым договором. И это законно. Правда, последнее слово здесь всегда за работником - захочет ли он продавать труд, когда его уламывают продавать его дешевле или нет - вопрос.
так что, если вы отказались - значит понимали, что вам втирают дичь.
