Добрый день! Уважаемые юристы, возник вопрос
В 2015 году поступала на обучение по целевому договору в медицинский университет. В 2021 году заключила с этой же организацией целевой договор на обучение в ординатуре. Нужно ли будет выплачивать обязательства по первому целевому договору при расторжении второго, если с момента обучения в ординатуре и работы прошло три года?
Заказчик по договорам один и тот же, то у Вас условия идут по последнему договору, в случае исполнения договора (первый отрабатывать не нужно)
Если планируете расторгнуть договор, то штрафы могут суммироваться (если заказчик встанет в позу) и тогда по первому договору придется вернуть то что потрачено на обучение плюс штраф в двойном размере, по второму - то что потрачено на учебу.
Если заказчики разные, то первого Вы должны были уведомить о невозможности исполнения условий договора и прописать что делать дальше.
В постановлении указано что договор может быть расторгнут в случае наличия препятствий, но оно не освобождает от последствий. То есть, обязать работать Вас не могут, а вот взыскать - вполне.
Если так, то:
Товарищ @Golodny.golub, приложите фото договоров, чтобы Вам могли ответить по существу.
Лига Юристов
32.8K постов37.2K подписчика
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.