Невыполнение договорённостей

Здравствуйте. Прошу меня проконсультировать. Ситуация такая: в начале года я сменил место работы. В процессе переговоров с новой компанией достиг устной договорённости по финансовым условиям. Компания (новая) белая, но отказались давать оффер, мотивируя это тем, что я могу использовать это в качестве шантажа старого работодателя. Но выглядели они солидно (и крайне белыми) и я решился на переход и вышел с ИС в 3 месяца (с понижением ЗП на 10000 рублей от ожидаемой на время ИС), договор подписан на эту (меньшую) сумму. Вчера ИС закончились и сегодня мне сказали, что не видят причин и мотиваций поднимать ЗП до уровня договорённостей. Могу ли я что-то предпринять с точки зрения правового поля? Может быть существуют центры, где могут дать бесплатную (оч желательно) консультацию в таких вопросах, г. Москва. Спасибо.

Лига Юристов

32K постов36.7K подписчик

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий

На испытательном сроке понижают зп только сомнительные конторы. Это даже не звоночек, а колокол. С учётом причины, по которым не дали оффер.

Перспектив тут никаких. Можешь на эту сумму не работать и даже немножко вредить. :)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку