Несчастный случай на производстве⁠⁠

Сотрудник предприятия получил травму, проходя обучение в ведомственном образовательном учреждении. Документы о направлении на обучение есть.

Бригада скорой помощи отвезла его в больницу для наложения швов. В больнице выдали справку с диагнозом, проведенным лечением и рекомендацией обартиться к врачу по месту жительства для наблюдения и снятия швов.

Сотрудник отметился в поликлинике по месту жительства и продолжил обучение, т.к. лечением назначен прием таблеток, а постельный режим не требовался.

По окончании обучения сотрудник получил удостоверение об успешной сдаче экзамена. Одновременно в поликлинике снял швы и получил на руки больничный лист, который в кадры для оплаты больничного не передавал, т.к. в период нетрудоспособности находился на обучении, о чем есть документы.

На предприятии провели расследование, признав случай страховым, но документы  в ФСС не направили, т.к. решили, что раз нетрудоспособности по больничному официально не было, значит выплата не положена.

Сотрудник сомневается, т.к. больничный листок оплачивается по 255-ФЗ об обязаельном страховании на случай временной нетрудоспособности, а несчастный случай на производстве - по 125-ФЗ - об обязательном страховании от несчастных сучаев на производстве.

Считает, что цели выплат разные - по больничному - компенсация материальных потерь из-за временной нетрудоспособности, а несчастный случай - на реабилитацию и т.п.  Т.е. больничный не главное, важна лишь взаимосвязь причиненного вреда здоровью и производственной необходимостью. Вред здоровью налицо (травма с последующей пхо), нахождение на работе подтверждено.

Имеет ли смысл настаивать, что при неоплаченном больничном можно все же направить документы в ФСС для страховой выплаты.

Заранее спасибо.