Можно ли победить коррупцию в правоохранительных органах через доносы коллег?⁠⁠

Коррупция в нашей стране успела поглотить практически все сферы жизнедеятельности. Общество уже не воспринимает жизнь без коррупции как таковой. Берут взятки на дорогах, в больницах, в школах и во многих других учреждениях.

Куда опаснее коррупция в силовых ведомствах, поскольку это может нести за собой тяжёлые последствия вплоть до увода преступников от наказания. Существует и внутренняя коррупция, когда внутри одного ведомства одни коллеги башляют другим.

Такая коррупция далеко не всегда несёт вред, но так или иначе она является составляющей несовершенной системы правоохранительных органов. И с этим что-то нужно делать. Или хотя бы начинать. Один из читателей поделился своими мыслями на этот счёт.

Тезисы, изложенные им, имеют право на жизнь, но не так однозначны. Они имеют слабые стороны, которые мы попробуем разобрать отдельно. Но это довольно смелые и интересные мысли. Понятно, что это утопические предложения, но они достойны внимания и разбора.

Можно продумать и систему поощрений. Если сотрудник заявляет о мздоимстве у себя в ведомстве, и эти сведения подтверждаются, то в отношении бдительного человека вводится особый режим. Делается это для того, чтобы ему не мстили ведомственно-бюрократическими методами.

Вынесение такому человеку взысканий, увольнение по отрицательным мотивам, лишение премии и прочие неприятные штуки осуществляются только с предварительного разрешения руководителя высокого уровня (вплоть до ЦА).

Какие мысли приходят в голову в первую очередь? В нашем обществе не принято стучать на коллег. Это очень сильно порицается, а упоминание в этом контексте Павлика Морозова, даже если речь идёт о противоправных вещах, зачастую имеет крайне негативную окраску. Поэтому доносчик может быть уверен в том, его действия будут иметь последствия.

Человеку, который пойдёт вопреки системе и коллективу, придётся нелегко. Его могут начать выживать со службы другими надёжными способами, создав ему невыносимые условия для работы (а это сделать не так уж и трудно). Плюс ко всему, наверняка тяжело работать, когда тебя почему-то недолюбливают.

Если же такой человек сдал какого-то из высокого кабинета или попросту мстительного пассажира, то его могут элементарно подставить. Например, на той же взятке, или у него загадочным образом могут обнаружить в сумке запрещённые вещества.

Что касается предлагаемой неприкосновенности в отношении того, кто успешно сигнализировал о коррупции, то и здесь не всё будет гладко. Может сложиться ситуация, когда под уже случившиеся факты ареста сотрудника, задними числами будут оформлять доносы, а за взятки их будут приобщать к материалам. Подобный иммунитет станет желаемой добычей.

Что может произойти при внедрении подобной системы? Коррупционные схемы станут ещё более изощрёнными. Вероятно, будут пытаться подкупить тех, кто случайно узнал о темке. Тогда придётся брать человека в долю только потому, что он в курсе. А это может породить дополнительные ветви внутриведомственного мздоимства и увеличивать суммы взяток.

Кстати, и сейчас гражданин, которому становится известно о преступлении, обязан сигнализировать в органы. Но делают это не так уж и часто. Всё по двум основным причинам. Одни не хотят связываться, опасаясь последствий, вторые сами являются частью коррупционной системы.

Могут ли данные меры победить коррупцию? Нет. Даже их внедрение в качестве эксперимента реальных плодов не дадут. Не факт, что на практике они вообще заработают. Все осознают, как работает система. Внесистемщики, может быть попробуют это воплотить. Но нужно держать в голове то, что описано выше.

Значит ли это, что стоит оставить попытки в борьбе со взятками? Нет. Но лучше всего бить по источнику и причинам мздоимства, а не работать с его следствием. Во всяком случае, это куда более разумно...

© Злой таможенник