Когда ну очень не хочется платить работникам зарплату
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
раскрыть ветку (110)
раскрыть ветку (98)
Я работала в подобной шаражке. И не в одной. Как-то так выходило - приходишь на норм место и начинается какая-то дичь со штрафами. Я довольно ответственный человек, прекрасно понимаю, что и порядок нужен и бейдж - обязателен. И работа с возражениями грамотная. Но блиииин! Мне как правило все эти штрафы до фени были, я реально просто выполняла работу и не штрафовали, но текучка создаваемая руководством а ля: мы наймем даунов, вурдалаков, человеков-зомби, алкашей, не выползающих на работу или выползающих к обеду... просто не давала работать! Я терпеливая. Но всегда наступал момент, когда я просто и быстро сваливала, если пахло паленым! То есть я сваливала, когда доходило до того, что на меня могли повесить крупный косяк за урку!
И как-то хитро получалось, что я сваливала. А в итоге эта схема не работала ( хотя вроде очевидно: найми дебила и штрафуй его до порога минималки) . В общем схема эта не работала и большинство приличных фирм разорялись или перепродавались другим.
Список моих мест работы (неполный): полярис, стартмастер, белый ветер, теле2, пик-ап. Все эти замечательные конторки начинали за здравие и кончали одинаково!
Кстати, если надо повторить - пишите))) у меня прям стандартный сценарий на работе всегда происходит.
раскрыть ветку (37)
Начальство прям бесстрашное какое-то.
Если нанимать гопоту и урок, а потом их кидать, можно и "пёрышко под ребрышко" запросто схлопотать.
раскрыть ветку (9)
у нас кинутый (ну,частично) курьер начальством просто пошел и раскурочил личико его джипу на офисной стоянке)
ПОчему-то начальство думает что раз все слушаются его на работе (за деньги),то оно сродни богу и никто ничего не сделает. Но чет как-то нет =)
Поэтому согласен, что странная смелость, как нехуй делать бы сломали после работы пару ног,например, как урок
раскрыть ветку (1)
Запросто. Есть у меня один товарищ... Жена его устроилась на работу "HR" - нанимать рабочих на вахту. Зарплата очень даже хорошая, я бы даже сказал отличная. Но есть один нюанс - контора кидала этих вахтовиков. После того, как ей стали поступать угрозы по телефону и мутные типы у подъезда караулить - поняла, что пора завязывать с такой работой
раскрыть ветку (3)
Жене друга повезло, вовремя ушла. Работяги народ простой, в 90-х на стройке просто убили прораба, который работяг кидал на деньги.
раскрыть ветку (2)
"Служил он в Таллинне при Сталине,
Теперь лежит заваленный.
Нам жаль по-человечески его"
Высоцкий.
раскрыть ветку (1)
Нет, я так понимаю это реально выгодно тем, кто хочет вывести побольше бабла с фирмы перед банкротством.
раскрыть ветку (1)
В Белом Ветре же не было штрафов. По крайней мере у нас точно не было, а директор нашего магазина был тем ещё уёбищем. Или это уже после ребрендинга в Цифровой?
раскрыть ветку (1)
Полярис - это пиздец!! В студенчестве там полгода отпахал. Почти все это время околобесплатно.
раскрыть ветку (7)
Ну вот дичь там началась, как сейчас помню после 2007-го. А я вот работала с 2004 (5). На щуке. Это были самые клевые времена. Блиин, там была кухарка! Кухарка Карл! Готовила нам обеды!
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Может быть. Я бытовую технику не покупаю часто, она у меня долго служит и почему-то вся Скарлетт. Как так вышло, хз.
В своё время была сеть компьютерных магазинов вроде DNS и подобных. Была популярна, но отношение к сотрудникам полный пиздец.
раскрыть ветку (2)
DNS и сейчас, вроде, живут и здравствуют. Но да, в таких магазинах обычно продавец всегда крайний и текучка ужасная
раскрыть ветку (1)
DNS какую-то такую сетку поглотил, какую точно - не помню. Я работал в Полярисе на складе, кладовщиком и одновременно сборщиком компьютеров. Штрафы были за всё, за неаккуратно сложенные коробки с запчастями на столе даже. Плюс компы собирались на время, и не дай бог тебе кабели проложить не по фен-шую, или если он с первого раза вдруг не загрузится по какой-то причине.
раскрыть ветку (10)
http://pick-up.ru Там дядька сеть пунктов выдачи организовал, но не сдюжил и препродал их ла моде. Надеюсь хоть с выгодой
раскрыть ветку (9)
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Хех, у меня тариф на одном из номеров все еще от ютел, без абонентки и всего такого.
Периодически названивают из теле2 с уговорами перейти на более "выгодный" тариф, но нафиг-нафиг...
о, полярис, он вроде вторую волну кризиса не пережил? Меня даже как покупателя покоробило то, как там с продавцами обращались.
раскрыть ветку (1)
Да, полярис основали 2 брата, потом продали сеть вроде как индусам. А вот индусы сдоили ее и обанкротили. Они вроде в конце вложились в туристическую отрасль и успешно прогорели
Я тоже семь лет на одной должности работал на три. Зарплата держала. Закончилось тем, что начальника послал и уволился. Чему и рад.
Тут ещё маленькие штрафы. В армянском обувном работал на складе в магазине, а магазины находятся почти во всех торговых центрах. Так там в торговом зале стоять не с руками по швам 10000 руб. , прошёл перед зеркалом, а в него смотрелся клиент 10000 руб. , разговоры 10000 руб. , появился без одного предмета установленной формы недопуск к работе и 5000 руб. , причём форму должны купить у них, волосы ниже плеч 10000 руб. , украшения не входящие в разрешённый список 10000 руб. и это только то, что помню в зоне продаж. А в зоне склада для парней появился небритым 15000 руб. , отказ от помощи девушкам 5000 руб. Ну и общие для всех в туалет не ходить, пахнущую еду не разогревать, не отсканировал палец при окончании рабочего дня не получаешь за этот день ничего. Ну там ещё и имена надо было писать на бейдже какие скажут, то есть если имя не русское или состоит больше чем из четырёх букв, то придумывали имя и должен был им представляться.
раскрыть ветку (13)
раскрыть ветку (3)
При мне азербайджанца штрафанули на 15000 руб. , он утром побрился, к вечеру отросло и приехал региональный. В туалете всегда стояли бритвы.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
А там кто только не работал но у всех было одинаковое отношение к славянским национальностям, то есть если они собирались отдохнуть после работы, то только своими. Если продавщица устраивалась, то к своим хотя бы терпимо относились, а если славянская девушка, то могли не давать продавать, клиентов отбивали, если они могли просто на кассе сказать, что бы на них пробили, то славянской надо было стоять с клиентом, а то пробьют на другого.
Это лютый пиздец. И при этом никто никуда не жаловался? Не писали об этом в соцсетях в городских пабликах?
раскрыть ветку (3)
Ну там ещё и имена надо было писать на бейдже какие скажут, то есть если имя не русское или состоит больше чем из четырёх букв, то придумывали имя и должен был им представляться.
Типа ты Серёжа теперь не Серёжа,а Лупа или Пупа?Ну или Кока например?
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (39)
Ситуации в жизни бывают всякие. Кому-то просто не везет. Кто-то наивный и думает, что в этот раз будет не как в тот раз. У кого-то в жизни ЖОПА, вот прям с большой буквы, и надо идти искать работу. Работу нашёл, пару недель всё было заебок, а потом полный ахтунг, а деваться уже не куда.
В моей жизни тоже была ЖОПА. Я оказался в чужом городе без жилья, без работы, без поддержки, без бабла. Это было время осень 2008 - весна 2009. Крысис, вся хуйня. Я только с армии пришел. Просто на деньги, которые были после армии (отпускные и экономия чутка), жил пару недель. За это время устроился на работу продавать книжки по офисам. Там и штрафы, и пиздюлей можно было выхватить от клиентов, и пешком на работу я ходил 2 месяца по 10 километров в одну сторону. Это не считая того, что на работе тоже пешком постоянно. Радовало то, что ЗП можно было брать каждый день. Жрать было на что. Познакомился с ребятами, пустили пожить квартирантом за незадорого. А там и работа нормальная постепенно нашлась. Работал так я полгода. И не жалею. Я не спился, не скололся, не стал бомжем.
Короче, я что хотел сказать. Если вам кажется, что люди по своей тупости работают в таких местах, то вы ошибаетесь. И иногда приходится многое терпеть, чтобы чего-то достичь.
раскрыть ветку (2)
У меня уже давно сложилось устойчивое мнение, что в жизненные жопы как раз попадает определенный контингент. И им другой работы просто не найти.
Вторая категория работающих в подобных местах - люди, панически боящиеся проявления инициативы. У меня мать такая, сама решения ни разу не принимала (даже по поводу семьи), все за неё решала бабка. Ей принять решение о смене работы гораздо сложнее, чем терпеть такой пиздец. Самое интересное, что и в деньгах она не нуждается, могла бы совсем не работать.
раскрыть ветку (1)
А ты понимаешь, что если человек не готово вот так работать, то ему никакая зарплата не поможет?
раскрыть ветку (33)
Так дело в том, что такой работы - как говна за сараем. Вопрос нахуа сидеть именно в этой конторе, при таком отношении к персоналу.
Вот пробило у меня дно, от несвежего чебурека, пропал я в сортире на 20 минут, а мне хяук и штраф.
ещё комментарии
раскрыть ветку (20)
Так где ж я посреди дня его оформлю? Да и не знаю я заранее об этом.
Пошел, просрался и вроде как отпустило, но 20 минут уже тю-тю.
ещё комментарии
А скорая на что? Да и в любое время больничный оформляется. Вам платят за то, что вы срете сидите или работу работаете?
раскрыть ветку (18)
Судя по вашим ответам, вы как раз такой работодатель, у которого на каждый чих штраф найдется
раскрыть ветку (11)
Большинство пунктов вроде и по делу, но судя по грамотности пейсателя перечня штрафов тут в магазе в райцентре, платя зарплату на уровне сельпо, хотят уровень сервиса как в центре Москвы или Питера обеспечить
Не на каждый. Для каждого типа работы свои требования и функционал. Есть ряд младших сотрудников, которые должны строго выполнять инструкцию. И там да, отход от инструкции это нарушение технологического процесса, который дальше может привести к большему вреду. Но при этом у меня есть и другие рычаги мотивации и контроля.
раскрыть ветку (9)
ещё комментарии
раскрыть ветку (7)
Чсв. Вы себя пастухом считаете, а персонал овцами. А у руководителя совсем другие обязанности - организация рабочего места, к примеру. Чтобы персонал сам стремился работать, а не срать по 20 минут.
Ваша тактика тоже работает, но недолго. Инфаркт от стресса случится рано или поздно или у вас, или у сотрудников.
ещё комментарии
Есть разные типы сотрудников и разные типы работы. Любой низжий персонал не будет работать и будет стремиться проебланиться. Их нужно пасти. А вот персонал поадекватнее уже другая речь, там чем выше по иерархии сотрудник тем больше свободы, меньше контроля. Там другой тип менеджмента.
раскрыть ветку (5)
ещё комментарии
Чсв несомненно. Но ЧСВ подкркплено образованием в США в области управления, степенью MBA и большим управленческим опытом.
Почитайте про четыре этапа зрелости сотрудника (каюсь, забыл автора модели) и про спиральную динамику Грейвза. Это для начала. А потом обоснуйте одинаковость людей)
раскрыть ветку (3)
Допустим. Но тогда значит, что вы там сидели и списывали. Раз элементарных вещей не знаете об уважении и доверии к сотрудникам.
Чсв несомненно. Но ЧСВ подкркплено образованием в США в области управления, степенью MBA и большим управленческим опытом.
вот врагу не пожелаешь тпкого начальника как Вы. Вроде бы много "подкреплений", а все равно почему-то хочется назвать Вас просто педерастом с высоким ЧСВ
ещё комментарии
Конечно. Многие меня так называют, но мне похуй. Меня нанимают чтобы я достигал определённых показателей, за это получаю хорошие деньги на которые хорошо живу. Что думают обо мне подчинённые мне глубоко похер
ещё комментарий
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
Вызов скорой на рабочее место...
Вы в самом деле считаете, что это лучший вариант для работодателя?
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
раскрыть ветку (2)
ещё комментарии
Мы не бизнес гуру. Мы не проводим бизнес тренинги и другую инфоциганщину. Мы решаем конкретные проблемы бизнеса. Мы на этом специализируемся. Для многих компаний дорого иметь определенные отделы, или у них нет опыта в чем то и они обращются к нам.
ещё комментарий
ещё комментарии
Монтёр элхимзащиты, эзолировщик, слесарь и просто электрик в конторе, а ещё транспорт ну там генератор Стопари не горят...
ещё комментарии
Это как раз таки навыки нормальные, более менее. И специалист в этих сферах не будет такое терпеть. Если он не говно спец
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Но процев 20 после выбросов уехало. Моих знакомых. Уехали к родственникам. Мы тут в основе приехали все в чисто поле.
раскрыть ветку (2)
Связи потеряны. Ехать на дурняк такое себе. У меня Кент ч за в 80 не может и не хочет переезжать в тот же Краснодар. Это не деньги. На них жить нельзя. Мы тут просто существуем.
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии
ещё комментарии
Например, клиенты.
Не буду топить за штрафы, но это вменяемый список того, что нельзя делать в магазине
раскрыть ветку (7)
ещё комментарии
Весь этот список выглядит жестким, но задайте себе вопрос: а как вы отреагируете на то, что нанятый вами человек 6 раз в день пойдет в туалет на 15 минут?
Или просто уйдет на час поспать?
раскрыть ветку (5)
я как то работала в отделе, где был самый большой процент от продаж в тц в этот отдел мечтали попасть многие. Штрафов не было никаких и мы работали, тк знали , что продав это ты получаешь 2,5 тыс, а это 4тыс и тп. И не спали на работе, если народу много, то и есть не ходили, а уж если попросят выйти в выходные тк народу много, то вообще за радость. А еще директор заставлял ходить в соседние отделы, и узнавать зп, тк не хотел, чтобы у него сотрудники свалили в соседний отдел, тк там зп больше. И работает и пережил все кризисы, и открывает новые отделы. Так что лучшая мотивация-это нормальная оплата, а не штрафы.
ещё комментарии
раскрыть ветку (2)
Не везде. "Упущенный клиент" и "недовольный покупатель" зачастую вообще не зависит от профессионализма продавца.
раскрыть ветку (1)
Тем не менее, список требований вполне понятен и ожидаем от продавца.
Про штрафы ничего говорить не буду
ещё комментарии
Количество походов в туалет не указано,фиксируется только длительность.Или просто уйдет на час поспать?
А это уже ваши домыслы.
ещё комментарии
ещё комментарии