Чужой монастырь.

Работая в разных сферах и отраслях, вижу много моментов, которые неизменны любой сфере. Однако, встречаются и довольно интересные нюансы.


Интересно сравнить две ситуации связанные с реакцией управленцев среднего звена на агрессию со стороны клиента.


Ритейл. Иду по торговому залу и вижу, что покупатель чем-то недоволен и высказывает свое недовольство продавцу. Продавец эмоционально пытается доказать неправоту покупателя. Подзываю к себе администратора и прошу немедленно поменять продавца и принять жалобу покупателя. Жалобу покупателя приняли, сделали обмен/возврат и т.д. Администратор/я:

- продавца наказывать будем?

- не надо. Проведите беседу с персоналом, чтобы никто не вступал в перепалку с покупателями и пусть не пытаются что-то объяснять. Есть жалоба, сообщают вам и молча ждут. А ваша задача подойти и спокойно выяснить причину жалобы и постараться ее уладить.

- а если покупатель не прав, мне стоять и выслушивать его?

- подчеркнуто вежливо выслушали и дали выговориться. Потом решили его проблему. Если он не прав, то объяснили по какой причине возврат/обмен невозможен. Придерживайтесь строгой линии поведения, когда вы не спорите, не доказываете, а спокойно констатируете факты.

- хорошо.

- и если увижу, что продавцы спорят с покупателем или того хуже, вы спорите с ними, то буду на вас ругаться. Не становитесь для покупателя раздражителем. Сложно конечно не отвечать на агрессию, но так легче всего снизить градус общения.

- все поняла.

В принципе стандартная схема поведения, когда администратор спокойно выслушивает жалобу, принимает меры и остается лицом нейтральным. Продавцы были должным образом проинструктированы, администраторы выработали навык общения с настроенными на конфликт покупателями и эти процессы перешли в разряд рутины.


Тем интереснее было увидеть, практически противоположный способ общения с клиентами в одном казино. Там клиенты, они же гости могут себя вести очень разнузданно. Материться, кричать, чуть ли не брызгать слюной(только руки не распускают, так как охрана сразу таких выводит и менеджеры таких гостей на месяц отправляет в черный список). И вот игровой стол, дилер крутит рулетку, окруженные игровыми столами по центру зала, ходят пит-боссы(промежуточное звено между дилерами и менеджерами игровой зоны). Одной гостье не понравилось как дилер принимал ставки и она набросилась на него с обвинениями. Но тут практически сразу же с ней в перепалку вступила пит-босс. Гостья замолкает и играет дальше. Будучи в легком недоумении, интересуюсь у пит-босса:

- а вам менеджеры разрешают ругаться с гостями?

- с некоторыми гостями это нужно. Вы наверное о той, которую я только что на место поставила?

- как бы да)

- если бы она не получила отпор, то потом еще долга не могла бы остановиться. Иногда ее так уносит, что она превращается в настоящую фурию, которую только охрана может успокоить. А вот если ее вовремя остановить, то сидит шелковая.

Наблюдаю и вправду, несколько минут назад метавшая гром и молнии гостья, сидит спокойно, улыбается и разговаривает очень вежливо. Видел эту гостью и в другой день, когда пит-боссы не отреагировали на ее гневную тираду. Она с каждым словом набиралась сил и становилась все более разъяренной и гневной. В итоге матом обложила всех кого только могла и успокоилась только тогда, когда охрана попросила ее выйти на улицу продышаться.

Вот так, у всех свой негласный устав)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
123
Автор поста оценил этот комментарий

Думаю, есть еще и разница какие клиенты.


В первом случае - шла речь о случайном и разовом посетителе с случайной проблемой.

В втором случае - постоянный клиент, просто со своими особенностями, одинаковыми, предсказуемыми, отлично знакомыми персоналу.

раскрыть ветку (15)
47
Автор поста оценил этот комментарий

Есть ещё третий тип, идёт намеренно ругаться и искать за что зацепится

раскрыть ветку (7)
47
Автор поста оценил этот комментарий
Работал в КМе давно, у нас для таких был отдельный даже не менеджер торгового зала, а продавец который отказался идти в менеджеры, но зарплата у него была на уровне финансового директора этого магазина сети. Так вот, при любом конфликте который не может разрешить менеджер, продавец или стажёр, как акула появлялся он буквально блядь из ниоткуда, я ни разу не слышал от него ни хамства, ни повышенного голоса, он всегда был доброжелателен, даже с самым отъявленным дегенератом. Он забирал клиента и уводил в зону выдачи где есть удобные кресла, приносил чай или кофе, расспрашивал о проблеме, объяснял что и как делать, даже если это в ущерб магазину и расставались они чуть ли не лучшими друзьями. Потом эти же люди шли только к нему, если появлялись в магазине вновь(а они практически все появлялись). И этот же продавец вёл курсы повышения квалификации для новых сотрудников в центральном офисе, в частности по разрешению конфликтных ситуаций. Не знаю какое у него образование, но людей он видел насквозь.
раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Шайтанамана!
5
Автор поста оценил этот комментарий

Красавчик спец)

34
Автор поста оценил этот комментарий

Таких либо мягко и тактично посылают нахуй, либо чётко и настойчиво посылают нахуй.

раскрыть ветку (3)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Либо шлют нахуй

раскрыть ветку (2)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Ну это уже совсем грубо.

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

А если это услуга. Такое туристическое агентство "Найух". За 50 рублей могут послать матом. Туристические путешествия по другой цене.

21
Автор поста оценил этот комментарий

Сфера определяет специфику клиента. Та же гостья придя в ритейл, не должна встретить отпор. Поорала и ушла. А вот в казино ее воспринимают уже по другому.

раскрыть ветку (6)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Уважаемый, мне вот интересно, как человеку не первый год работающему в продажах? Откуда у вас столько опыта и времени, почти каждый день писать посты? Вижу, что пишете все правильно и по делу , очень грамотно. Но `кто вы´ ? Песнионер, у которого куча времени и опыта работы ? Или временно безработный ? Хотелось бы о вашей карьере узнать больше, с чего начинали , какие ошибки совершали ? Ну не может быть человек идеальным и во всем разбираться .

раскрыть ветку (3)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Может быть он генеральный директор крупного холдинга - сидит в своём крыле на верхнем этаже небоскреба и лениво строчит на пикабу. Или надиктовывает посты секретарше, лёжа на диване.
раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Или лёжа на секретарше...
9
Автор поста оценил этот комментарий

Временно свободен)

1
Автор поста оценил этот комментарий
В казино ее обязаны облизать и позволить проиграть свои деньги так как она хочет, но и перегибы не будут поощрять, хотя из таких клиентов состоят больге половины казино, специфика такая
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Зависимость двусторонняя. Когда гости проигрывают и менеджер решает дать им поиграть еще в долг или нет, то гости становятся очень милыми)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку