1527

Чужой монастырь.

Работая в разных сферах и отраслях, вижу много моментов, которые неизменны любой сфере. Однако, встречаются и довольно интересные нюансы.


Интересно сравнить две ситуации связанные с реакцией управленцев среднего звена на агрессию со стороны клиента.


Ритейл. Иду по торговому залу и вижу, что покупатель чем-то недоволен и высказывает свое недовольство продавцу. Продавец эмоционально пытается доказать неправоту покупателя. Подзываю к себе администратора и прошу немедленно поменять продавца и принять жалобу покупателя. Жалобу покупателя приняли, сделали обмен/возврат и т.д. Администратор/я:

- продавца наказывать будем?

- не надо. Проведите беседу с персоналом, чтобы никто не вступал в перепалку с покупателями и пусть не пытаются что-то объяснять. Есть жалоба, сообщают вам и молча ждут. А ваша задача подойти и спокойно выяснить причину жалобы и постараться ее уладить.

- а если покупатель не прав, мне стоять и выслушивать его?

- подчеркнуто вежливо выслушали и дали выговориться. Потом решили его проблему. Если он не прав, то объяснили по какой причине возврат/обмен невозможен. Придерживайтесь строгой линии поведения, когда вы не спорите, не доказываете, а спокойно констатируете факты.

- хорошо.

- и если увижу, что продавцы спорят с покупателем или того хуже, вы спорите с ними, то буду на вас ругаться. Не становитесь для покупателя раздражителем. Сложно конечно не отвечать на агрессию, но так легче всего снизить градус общения.

- все поняла.

В принципе стандартная схема поведения, когда администратор спокойно выслушивает жалобу, принимает меры и остается лицом нейтральным. Продавцы были должным образом проинструктированы, администраторы выработали навык общения с настроенными на конфликт покупателями и эти процессы перешли в разряд рутины.


Тем интереснее было увидеть, практически противоположный способ общения с клиентами в одном казино. Там клиенты, они же гости могут себя вести очень разнузданно. Материться, кричать, чуть ли не брызгать слюной(только руки не распускают, так как охрана сразу таких выводит и менеджеры таких гостей на месяц отправляет в черный список). И вот игровой стол, дилер крутит рулетку, окруженные игровыми столами по центру зала, ходят пит-боссы(промежуточное звено между дилерами и менеджерами игровой зоны). Одной гостье не понравилось как дилер принимал ставки и она набросилась на него с обвинениями. Но тут практически сразу же с ней в перепалку вступила пит-босс. Гостья замолкает и играет дальше. Будучи в легком недоумении, интересуюсь у пит-босса:

- а вам менеджеры разрешают ругаться с гостями?

- с некоторыми гостями это нужно. Вы наверное о той, которую я только что на место поставила?

- как бы да)

- если бы она не получила отпор, то потом еще долга не могла бы остановиться. Иногда ее так уносит, что она превращается в настоящую фурию, которую только охрана может успокоить. А вот если ее вовремя остановить, то сидит шелковая.

Наблюдаю и вправду, несколько минут назад метавшая гром и молнии гостья, сидит спокойно, улыбается и разговаривает очень вежливо. Видел эту гостью и в другой день, когда пит-боссы не отреагировали на ее гневную тираду. Она с каждым словом набиралась сил и становилась все более разъяренной и гневной. В итоге матом обложила всех кого только могла и успокоилась только тогда, когда охрана попросила ее выйти на улицу продышаться.

Вот так, у всех свой негласный устав)

10
Автор поста оценил этот комментарий

Уважаемый, мне вот интересно, как человеку не первый год работающему в продажах? Откуда у вас столько опыта и времени, почти каждый день писать посты? Вижу, что пишете все правильно и по делу , очень грамотно. Но `кто вы´ ? Песнионер, у которого куча времени и опыта работы ? Или временно безработный ? Хотелось бы о вашей карьере узнать больше, с чего начинали , какие ошибки совершали ? Ну не может быть человек идеальным и во всем разбираться .

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Временно свободен)

122
Автор поста оценил этот комментарий

Думаю, есть еще и разница какие клиенты.


В первом случае - шла речь о случайном и разовом посетителе с случайной проблемой.

В втором случае - постоянный клиент, просто со своими особенностями, одинаковыми, предсказуемыми, отлично знакомыми персоналу.

раскрыть ветку (1)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Сфера определяет специфику клиента. Та же гостья придя в ритейл, не должна встретить отпор. Поорала и ушла. А вот в казино ее воспринимают уже по другому.

показать ответы
47
Автор поста оценил этот комментарий
Работал в КМе давно, у нас для таких был отдельный даже не менеджер торгового зала, а продавец который отказался идти в менеджеры, но зарплата у него была на уровне финансового директора этого магазина сети. Так вот, при любом конфликте который не может разрешить менеджер, продавец или стажёр, как акула появлялся он буквально блядь из ниоткуда, я ни разу не слышал от него ни хамства, ни повышенного голоса, он всегда был доброжелателен, даже с самым отъявленным дегенератом. Он забирал клиента и уводил в зону выдачи где есть удобные кресла, приносил чай или кофе, расспрашивал о проблеме, объяснял что и как делать, даже если это в ущерб магазину и расставались они чуть ли не лучшими друзьями. Потом эти же люди шли только к нему, если появлялись в магазине вновь(а они практически все появлялись). И этот же продавец вёл курсы повышения квалификации для новых сотрудников в центральном офисе, в частности по разрешению конфликтных ситуаций. Не знаю какое у него образование, но людей он видел насквозь.
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Красавчик спец)

1
Автор поста оценил этот комментарий

Простите, а сколько лет администратору, что ему нужно доносить монументальные истины о работе с клиентами ? Я конечно все понимаю, когда неправота клиента заставляет вас включать эмоции, но ведь не составит большого труда действовать "по протоколу".

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

к сожалению частенько приходится налаживать всю работу с нуля. Так как в ритейле обычно с хорошими кадрами туго, там легче из своих вырастить.

0
Автор поста оценил этот комментарий
В казино ее обязаны облизать и позволить проиграть свои деньги так как она хочет, но и перегибы не будут поощрять, хотя из таких клиентов состоят больге половины казино, специфика такая
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Зависимость двусторонняя. Когда гости проигрывают и менеджер решает дать им поиграть еще в долг или нет, то гости становятся очень милыми)

1
Автор поста оценил этот комментарий

работа в ритейле это адище

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Согласен, зато опыт год равен десяти)

10
Автор поста оценил этот комментарий

Ну как сказать. Когда на человека вымещают агрессию, то у него возникают отрицательные эмоции. Человек либо копит их в себе (ничего хорошего для него это не несёт) , либо тут-же выплёскивает.

Так-что действовать по такому протоколу- труда стоит и не только его

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Психологическая защита нужна. Не в всех получается отгораживаться

2
Автор поста оценил этот комментарий
Работаю в небольшом интернет провайдере на ресепшене техподдержкой и ещё кучей других обязанностей. Вот по характеру похуист и практически всегда четко понимаю что негатив идёт в адрес компании и надо просто нейтрально доводить эти обращения дальше, но иногда всё же так зацепит что пол дня ещё дымится пятая точка.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Некоторые умеют нажать на больное место)