400 откликов на вакансию дизайнера :( Что с рынком труда !? "Пробка" из начинающих специалистов ?
Говорят, что в России проблемы с кадрами. Может быть они и есть (проблемы), но только не в ИТ сфере (с прицелом на молодежь). 1.5 недели с момента публикации вакансии, идем на рекорд. Питер. Штат. Офис. См. картинку.
Причем, отмечу, что мы НЕ ищем начинающих - в вакансии нет прямого упоминания. Да, мы готовы взять молодых ребят, после курсов, но в откликах очень много и опытных специалистов (рекорд по запросу - 350к на руки, дизайнер, 35+ лет). И мы ищем в офис, что тоже отмечено.
Такое ощущение, что происходит "перетекание" профессий из других сфер в ИТ. Иного объяснения у меня нет... И это вообще не здорово - оголяется реальный сектор экономики. Всем хочется лавандового рафа и настольного хоккея :) Мои знакомые из медицины, производства (мебель) удивляются цифрам и говорят, что им НЕ найти людей..- откликов не много.
Если копнуть, то причины, полагаю, вот здесь:
"С 2019 г. на обучение по ИТ-специальностям за счет средств федерального бюджета принято 470 тыс. человек: в 2022 г. на бюджетные места поступило 117 тыс. человек, в 2023 г. - 120 тыс. В 2024 г. общее количество обучающихся по ИТ-профилю на бюджете составит около 500 тыс. человек. На "Цифровые кафедры" в 2024 г. поступят 175 тыс. студентов."
Русский ИТ бизнес (https://t.me/bezsmuzi)