Viktori9i

Всем привет! Присмотрели дачный участок в СНТ, но он не оформлен в собственность у владельца. Владелец пишет, что это возможно. Как я понимаю, у владельца из документов только членская книжка на его имя (возможно ещё документ, доказывающий право пользования участком. Точно не знаю, завтра поедем разговаривать).

Если мы купим участок, то скорее всего просто в самом СНТ перепишут участок на наше имя, правильно? Но сможем ли мы потом его приватизировать? И можно ли оформить такую сделку как купле-продажу? Всем заранее спасибо!

Ситуация такая - сестра продаёт сестре долю в квартире. Но оформляет через дарственную (т.к. У той сестры муж в тюрьме и его согласие получить сложно). Отношения плохие. Естественно, деньги требуем передать прямо перед сделкой, чтобы не кинули. Но эта сестра требует расписку, что я получила от неё деньги за долю. Зачем??? Это же доказательство того, что сделка незаконная. Я ничего не потеряю, если все таки напишу расписку?

Здравствуйте! Ситуация такая. Мама не общается со своей сестрой, поругались давно. У них обеих есть доли в квартире (квартира их мамы, она умерла). Моя мама хочет продать свою долю сестре, так как мы там не появляемся, только платим коммуналку. Сестра согласилась. Но по определённым причинам сделку оформляем через дарение (т. К. Никак не получить согласие мужа сестры, не важно). И мама оформила на меня доверенность, чтобы всем этим занималась я, поскольку она не может видеть сестру (мама полностью в здравом уме, это не какой то обман и т.д.). В общем, это все вступление.

Продаём за 150 000. Но так как оформляем дарственную, передачу денег никак не проконтролировать. А "кинуть" могут. Я хочу, чтобы деньги она перевела или отдала ДО сделки. Как ей об этом корректно сказать? Вот мы встречаемся перед нотариусом, и я говорю....? Как бы вы сказали? Или я сильно загоняюсь?И обидеть не хочется, и чтобы нас кинули не хочется.

Здравствуйте! Сразу оговорюсь, мама в полном здравии, у нас прекрасные отношения, дело в другом. Много лет назад случился конфликт с её сёстрами, все переругались. Есть общая квартира, доля у мамы, доля у одной сестры и 2 доли у другой сестры. Из за конфликта ни мама, ни кто либо из нашей семьи в этой квартире больше не появляемся. Комуналку платим исправно. Собственно, это и надоело, только деньги спускаем.

Продать посторонним людям врятли получится (кому нужна доля, она не "выделена" в квартире. То есть нет определённой комнаты, закрепленной за мамой). Но хотим предложить выкупить эту долю сёстрам. Суть вопроса: мама с ними разговаривать не может, сразу ревит, как только видит. Может ли она оформить какую то доверенность, по которой я от её имени смогу продать (или "подарить") долю одной из сестёр.

Цену предлагаем смешную, 150 тысяч (квартира двушка в пригороде). Если бы они согласились продать по 150, я бы выкупила их доли сама. Спасибо за советы!

Работаю администратором в частном детском центре. Ребёнок (7 лет, ходит в детский сад) пришел на занятия один. Сказал, что папа внизу, потом придёт и оплатит занятие. Мы согласились, провели занятие, сказали подождать папу. Ждали 10 минут, администратор решила позвонить маме и уточнить, когда придут за ребёнком? Мама созвонились с папой и сказала, чтобы мы отпустили ребёнка, отец ждёт внизу. Администратор согласился и напомнил маме, что занятие не оплачено и отцу все таки надо подняться.

Отец прибежал и начал кричать "по какому праву вы удерживает моего ребёнка? Почему вы его не отпускаете? И т. Д.". Администратор напомнил ему, что ребёнку 7 лет и мы не имеем права отпустить его одного, поскольку отец даже не предупредил, что будет ждать его внизу (в таком случае мы бы проводили ребёнка).

Работодатель встал на сторону этих родителей, но это уже не важно. Скажите, пожалуйста, имеют ли право администраторы и педагоги частного детского центра отпускать 7-летнего детсадовца одного с занятий. Чем это грозит?

Также работодатель сказал, что в таком случае мы должны выйти с ребёнком на улицу и искать родителя. Но ведь если он убежит, упадёт, его собьёт машина, он потеряется, то это уголовная ответственность для администратора, верно? Я не собираюсь брать на себя такую ответственность. Как аргументировать работодателю?