Taoneshnaut

Не каждое собеседование, которое вы проходите, может закончиться предложением о работе и это нормально.
Есть такие причина отказа, на которые вы повлиять, к сожалению,  не можете, даже если соответствуете профилю вакансии на все 100%.

Но знание и понимание этих причин поможет вам избежать негативной реакции на отказы и сохранить свою самооценку.

Причина 1. Служба безопасности

В некоторых компаниях очень тщательно проверяют кандидатов.

По рекомендациям с прошлых мест работы, по судимости родственников, даже может не понравится ваша кредитная история или работа ваших родственников в конкурирующей компании….все что угодно, от вас уже не зависящее.

Вы не можете изменить то, что не можете изменить. Ищите работу дальше, двигайтесь дальше.

Причина 2. Субъективное мнение

Мы все разные люди, со своим набором личных качеств, опытом, своими ошибками, своими уроками, взлетами и падениями.

И люди могут на одну и ту же ситуацию или событие или на одного и то же человека смотреть по разному…для кого то один человек покажется целеустремленным и порядочным, а для другого этот же человек может показаться ленивым и безответственным.

Рекрутеры, при отборе кандидатов используют определенные инструменты для оценки кандидатов, что бы исключить или свести к минимуму субъективность, но человечески фактор имеет место быть. И возможно работодатель, будет смотреть на многие вещи как то иначе, чем вы и вы просто не найдете общего языка и понимания. Это надо принять, такое тоже бывает.

Причина 3. Собеседование ради собеседования

В некоторых компаниях есть определенные правила по закрытию вакансий.

Например, в компании появилась вакансия и на эту вакансию есть кандидат – это сотрудник компании. Но согласно внутренним правилам организации, компания не может просто взять и перевести своего сотрудника на эту должность. По правилам, компания должна провести официальный поиск и рассмотреть других кандидатов (со стороны — извне).

К сожалению, вы об этом можете даже не догадываться, даже, если вас пригласили на второе или третье собеседование к генеральному директору это ничего может не значить, так как кандидат на эту должность уже есть – это определенный действующий сотрудник компании.

Такое поведение компании может сильно задеть честолюбие и самооценку. Но здесь вы не сможете ничего сделать, к сожалению. Не стоит конфликтовать и требовать объяснений и тому подобное. В этом случае, как в прочем и во всех других, относитесь к собеседованию как возможности показать себя с лучшей стороны, отточить навык прохождения собеседования и оставить после себя приятное впечатление. Так как рекрутеры, могут пригласить вас в другой раз, когда будет подходящая для вас вакансия. Или рекомендовать вас своим коллегам внешним или внутренним рекрутерам других компаний.

Причина 4. «Купить Мерседес за 5 рублей»

«Купить Мерседес за 5 рублей» это моя аллегория, которая когда то случайно пришла мне в голову, когда я, по требованию руководства компании, должна была найти супер-специалиста на супер низкую зарплату.

Вы можете соответствовать требованиям вакансии на 90-100%, прекрасно пройти собеседование, НО.

Если вакансия не горящая, то работодатель, пользуясь тем, что конкуренция среди соискателей очень большая, будет продолжать дальше рассматривать кандидатов, в надежде найти такого же, как и вы, НО за меньшие деньги.

Пусть он даже соответствует профилю вакансии на 80-90 -100%. И довольно часто это удается сделать. Но если вдруг сложится ситуация, что вакансию нужно закрыть срочно, то, скорее всего, вернутся к вашей кандидатуре.

Получив отказ, не расстраивайтесь, это обычная практика, воспринимайте это как опыт, более того, это пройденное собеседование еще может принести свои плоды в этой или по рекомендации рекрутера в другой компании и вам предложат работу в будущем.

Любое пройденное собеседование – это ваша инвестиция. Инвестиция в себя самого: в свой опыт самопрезентации и прохождения собеседования, а возможно и в предложения работы в будущем от этих или других компаний.

Получив отказ, хорошо отдохните и начинайте все заново — не позволяйте отказу выбить вас колеи.

Причина 5. Отказ работодателя – в ваших интересах.

Может быть так, что вам отказывают в ваших же интересах.

Например, рекрутер, зная сложный характер непосредственного руководителя, ищет человека определенного психологического типа, а вы с таким руководителем не сработались бы.

Когда вы получаете отказы от работодателей — это не означает, что вы плохой кандидат.

Отказы после прохождения собеседования — это нормально и необходимо для получения опыта и приобретения навыка собеседования.

С вами все в порядке, вы просто не подошли этой компании.

Желаю вам успешного прохождения собеседования и трудоустройства!

По материалам dena-service.ru

Это тип доставки, когда грузы перемещаются на большие расстояния с соблюдением рекомендованной температуры. Вместо обычных грузовых машин используют оборудованные транспортные средства. Цель – создать в кузове постоянную температуру, исключить ее резкие скачки, поддерживать нужную влажность. Результат – скоропортящиеся продукты не теряют товарного вида, полезных свойств. Сохраняют свежесть, остаются безопасными для потребителя. Рыба, яйца, фрукты, медикаменты, молоко, косметика, замороженные полуфабрикаты – и это не все категории продукции, требующие специальной перевозки.

Нюанс – качественно осуществить доставку может только авторитетная логистическая компания. Почему? Обладает автопарком специальных машин (многосекционные рефрижераторы и фургоны). Опытные водители строго соблюдают правила, что исключает риск порчи продукции. Только при соблюдении этих требований возможна перевозка фармацевтической продукции, а также косметологической. Пищевые товары, алкоголь, посадочный материал – сотрудники строго следуют инструкциям, которые указаны в документах. Они подготавливают кузов: заранее охлаждают или прогревают, тщательно дезинфицируют. Следят, чтобы не было посторонних запахов.

Доставка продуктов питания

Самая большая группа грузов, которую доставляют в условиях специфического микроклимата. Температурные перевозки продуктов каждой категории имеют особенности:

• Мясопродукты и мясо – доставляются в основном в замороженном или охлажденном виде. Используют рефрижераторы, складывают партии плотными штабелями, чтобы избежать усушки и размораживания в пути. Температура для объектов глубокой заморозки – 18 С, время в пути до 20 суток. Для охлажденных – 5 С при длительности доставки не больше 12 дней.

• Молочные продукты и молоко – скоропортящиеся товары тщательно упаковывают. Для молока используют цистерны, для сыров и масла деревянные ящики, открытые стеллажи. Мороженное и масло перемещают при температуре – 18 С; йогурты, сметану, творог, молоко – до +4 С.

• Рыба и рыбные продукты – в зависимости от типа заморозки, способа приготовления выбирается оптимальная температура. Допускается в пределах от – 18 до – 6 С. Товар упаковывается в ящики, бочки, коробки из картона и т.д. Рыба холодного копчение до +5 С.

• Яйца – хрупкий груз доставляется только в закрытом кузове, недопустимы скачки температуры. Строго соблюдаются санитарные нормы, отсутствуют посторонние запахи.

• Овощные культуры и фрукты – грузы скоропортящиеся, поэтому требуют специальной упаковки и оперативной доставки. Нюанс – помимо поддержания температуры, нужно добиться оптимальной влажности воздуха. Особенность – разные виды фруктов и овощей хранятся при разных температурных показателях. Нужно учитывать, формируя партии, выбирая транспортное средство. Отличается и длительность доставки.

Организовывая температурную перевозку, логистическая компания уточняет условия хранения продуктов питания на складе заказчика. Цель – создать непрерывную «цепочку» сохранности груза. Если она хранилась при температуре, ниже допустимой, а будет перевозиться (по правилам) при оптимальной – есть риск потери товарного вида.

Напитки, консервы и кондитерские изделия

Алкоголь доставляют при температуре, указанной на упаковке производителя. Пиво перевозят при температуре до +12 С, соки – +15 С. Минеральная вода упаковывается в ящики, допустимая температура от +2 до +4 С.

Различные консервы (от мясных до овощных) перевозятся в диапазоне температур от 0 до +15 С.

Кондитерские изделия могут доставляться в замороженном виде при – 18 С. Это торты, тесто, маргарин, дрожжи. Для выпеченных товаров (пирожное, рулеты с кремом) допустимая температура до +6 С. Хлеб, шоколад, булки и печенье до +15 С.

Также особых условий транспортировки требует посадочный материал – цветы в горшках, срезанные экземпляры, саженцы деревьев и кустарников, грунт.

Температурные перевозки медикаментов

Фармацевтическую продукцию имеют право транспортировать компании, имеющие лицензию на данный тип деятельности. Норма закреплена законодателем – услуги контролируются, так как они связаны со здоровьем конечного потребителя. Предъявляются жесткие требования, необходим пакет сопроводительных документов и строгое соблюдение рекомендованных температур:

• Внутренние поверхности кузова фургона (изотермического) должны иметь гигиеническое покрытие, регулярно подвергаются санитарной обработке. В них недопустимо перевозить другую продукцию.

• Все сотрудники компании, контактирующие с препаратами, оформляют медицинские книжки.

• На всем пути доставки поддерживается стабильная температура – ее указывает производитель на упаковке препаратов.

• Ограниченные сроки транспортировки, при этом выбирается кратчайший маршрут, скоростной режим.

Недопустимо, чтобы лекарства потеряли свои характеристики, были подвергнуты скачкам температуры и влажности. Несоблюдение требований – риск для здоровья пациента и полная ответственность за порчу для перевозчика.

По материалам cascade-auto.com.ua/ru/gruzoperevozki-s-temperaturnym-rezhimom.php

Одним из определяющих покупательских факторов, способствующих росту онлайн-шопинга, является удобство. Потенциальные клиенты могут приобретать и сравнивать товары из дома или офиса, не принимая во внимание время работы физических филиалов.

Онлайн-маркетплейсы предлагают тысячи позиций в каталогах, в которых покупатели могут найти все необходимое в одном месте, включая мебель, бытовую технику, текстиль, декоративные элементы и многое другое.

Ценники на популярные товары в интернете часто ниже, чем в оффлайн-магазинах, благодаря сниженным издержкам на аренду и содержание торговых площадей. Кроме того, онлайн-маркетплейсы часто предлагают дополнительные скидки и устраивают промо-акции.

Онлайн-платформы созданы так, чтобы удобно и быстро сравнивать товары разных производителей, читать отзывы других покупателей и выбирать лучшие предложения. Это помогает сделать более информированный выбор и избежать ненужных трат.

Современные онлайн-маркетплейсы разработаны так, чтобы предлагать оплату разными способами, включая банковские карты, электронные кошельки и даже оплату при получении. Также покупатели могут выбирать удобные способы доставки: курьером на дом, в пункт выдачи или почтой.

Крупные онлайн-маркетплейсы заботятся о безопасности своих клиентов, предлагая защищенные способы оплаты, а также соблюдение законных правил обмена, возврата и гарантийного обслуживания.

По материалам fedomo.ru

1. Ругать не надо

Вариации на тему "Не хочешь – заставим" надо отметать сразу, говорит эксперт.

– Психоаналитики не раз акцентировали внимание на том, что наша психика реагирует на стресс по принципу "бей, беги, замри (притворись мёртвым)". Правила поведения в обществе запрещают атаковать, да и сбежать "из-под кнута" невозможно. Остаётся лишь "притвориться ветошью" – свести к минимуму всю познавательную активность, впасть в ступор, – говорит Эдриан. – В состоянии замирания автоматически снижается концентрация внимания, а мозг, словно набитый ватой, просто отказывается работать. Какие уж тут уроки?

2. Хвалить тоже нужно правильно

Во взрослом мире поощрения достойна только законченная работа. Но ребёнка 7–11 лет важно хвалить за процесс. Более того, даже неудачные попытки на пути к успеху пропускать нельзя: дети нуждаются в процессном поощрении.

– Наши родители исповедовали постулаты "не перехвалить бы" или вовсе "хвалиться плохо". Их лучше не брать на вооружение: подобные установки деструктивны, – говорит эксперт. – Не откладывайте похвалу на потом. И всегда фиксируйте достижения ребёнка.

3. Сделайте учёбу интересной

Любому ребёнку проще прикладывать усилия там, где интересно. И одновременно ведущим видом деятельности для детей является игра. Из этих прописных истин и появилось такое модное направление в учебных методиках, как геймификация. Разработчики обучающих онлайн-платформ в сотрудничестве с методистами разрабатывают подачу знаний в "игровой упаковке". Анимированные комиксы, квизы, VR-экскурсии вызывают закономерный интерес. А за "домашку" в интерактивном формате дети и вовсе усаживаются без принуждения. Так что постарайтесь отыскать в Сети такие вот анимированные развлекательные уроки. Ребёнок на выходных будет играть и одновременно подтягивать успеваемость. Если же вдруг решите записать его на дополнительные занятия по тому или иному предмету, удостоверьтесь, что игровая форма подачи информации там тоже предусмотрена.

4. Важен индивидуальный подход

Трудно научиться чему-то, если не видишь в этом смысла. И вот тут важен индивидуальный подход. Например, если речь идёт об изучении иностранного языка, то кто-то из детей наверняка захочет смотреть соцсети любимого исполнителя. Дети постарше могут желать погрузиться во вселенные любимых персонажей из комиксов или сериалов. Если же у вас в семье растёт химик или физик, отведите его в специализированный кружок. Пусть реализует свои знания на практике. Тогда и учиться будет интереснее.

5. Введите соревновательный момент

– Со многими детьми хорошо работает соревновательный мотив. Недаром все эти "звёзды" и "кубки", практикуемые в играх и на онлайн-платформах, вызывают неподдельный восторг, – говорит эксперт. – Школьные задания можно подогнать под эту систему самостоятельно. Составьте "карту достижений" ребёнка. Отмечайте на ней, как продвинулись ваши сын или дочь в своих стараниях, и не скупитесь, наклеивая "звёзды" и "кубки".

6. Помните о пределе концентрации

Зачастую скандалы в процессе приготовления уроков связаны с тем, что кроха попросту устала. Родители, следуя принципу "Сделал дело – гуляй смело", стремятся одолеть в один присест с десяток упражнений по математике, русскому языку и окружающему миру заодно. Между тем даже подростки после получаса занятий начинают постепенно терять концентрацию внимания и отвлекаться. Что уж говорить о детях, которым в принципе тяжело усидеть на месте. Младшие школьники не в состоянии долго удерживать в поле внимания даже то, что им интересно.

– Идеальная продолжительность урока для детей 7–8 лет – 25 минут. После этого желательно уделить время двигательной активности, прежде чем вернуться за парту, – говорит Эдриан. – Так что находите время подвигаться в перерывах между упражнениями.

7. Научите не бояться оценок

– Зачастую дети теряют желание учиться из-за боязни схватить социально неодобряемую оценку. Согласитесь, делать уроки, опасаясь результата, весьма тревожно. К сожалению, мы никуда не денемся от пятибалльной системы, однако можем проработать с детьми отношение к ошибкам, – объясняет эксперт. – Важно объяснить своему ребёнку, что ошибки – это не просто нормально, но даже хорошо. Ведь на них учатся. Тут же можно рассказать о собственном школьном детстве. О том, как и у вас случались нелучшие оценки, однако вы всё равно потом выросли успешным человеком и хорошим родителем.

По материалам pomogalka.me

Крыша и кровля, играют ключевую роль в поддержании безопасности и комфорта наших домов и зданий. Они представляют собой неотъемлемую часть защитной оболочки здания и, если им не уделять достаточного внимания, могут стать источником серьезных проблем. Они являются барьером, который защищает нашу недвижимость от разнообразных атмосферных воздействий. Дождь, снег, ветер и солнце могут нанести ущерб зданию, если кровля не находится в должном состоянии. Утечки и повреждения кровельных материалов могут привести к серьезным проблемам, таким как плесень, гниение деревянных элементов, коррозия металла и т. д.

Регулярное обслуживание крыши и кровли помогает избежать дорогостоящих ремонтных работ. Мелкие дефекты, если их своевременно устранить, обходятся гораздо дешевле, чем крупные ремонтные работы или полная замена крыши. Дефекты кровли могут создавать опасные ситуации. Обвалы кровельных материалов или утечки могут вызвать несчастные случаи и угрожать жизни и здоровью людей.

Состояние крыши влияет на энергоэффективность здания. Плохо изолированная или поврежденная крыша может привести к потере тепла и, как следствие, к увеличению затрат на отопление и кондиционирование воздуха. Регулярное обслуживание и следящее внимание за состоянием крыши и кровли являются важными факторами, которые обеспечивают безопасность, комфорт и долгий срок службы вашего здания. Пренебрежение этими аспектами может привести к серьезным финансовым и функциональным проблемам, которые можно предотвратить при своевременном вмешательстве и уходе за кровельной системой.

Когда проводится обследование кровли?

Необходимость возникает в следующих ситуациях:

• Регулярное плановое проведение для предотвращения серьезных повреждений и регулярного ухода за крышей.

• Перед покупкой недвижимости для оценки состояния крыши перед приобретением дома или коммерческого объекта.

• После сильных атмосферных явлений ураганов, снегопадов, ливней и града, чтобы проверить наличие повреждений.

• При обнаружении утечек внутри здания для выявления и устранения источника проблемы.

• Если есть подозрение на повреждение крыши, такие как взлетающие крыши, отсутствие крышечных материалов и т. д.

• При изменении климатических условий: Если ваши климатические условия меняются, например, в результате климатических изменений, это может потребовать проверки и обновления крыши.

• Перед планированием ремонта или модернизации здания: Если вы собираетесь провести ремонт или модернизацию, кровлю следует изучить, чтобы определить необходимость работ.

• После пожара, даже если огонь не затронул крышу напрямую, пожар может повредить крышевые материалы и гидроизоляцию.

• При подозрении на коррозию металлических крыш. Коррозия может повредить металлические крыши, их следует проверить.

• При замене материалов крыши. Перед заменой старых материалов новыми, чтобы убедиться, что структура крыши в хорошем состоянии.

• При изменении назначения здания, если здание меняет свое назначение, требования к крыше могут измениться.

• Если есть подозрение на скрытые дефекты, такие как гниение или плесень внутри структуры крыши.

Обследование кровли в этих случаях помогает поддерживать ее в хорошем состоянии, предотвращать потенциальные проблемы и продлевать ее срок службы. Важно понимать, что от состояния крыши и кровли зависит сохранность всего здания. Поэтому обследование технического состояния представляет собой важное профилактическое мероприятие.

По материалам fixleaks.ru