RomualdWerewolf

Неоговоренные и внезапные изменения этого показателя всегда характеризуются главным признаком - работать вы будете больше, получать меньше, а то что было наработано - уже НЕ ВАШЕ!

Друг мой. История не моя )

Когда в Москве был передел всяких околометроввых площадей, моего друга пригласили поработать новые собственники. Они уже знали какие площади и где им перейдут.

Опустим моральные принципы - ибо он наёмник, а не собственник. И ни у кого ничего не отжимал

Сам он хороший организатор и схемотехник. Плюс опыт работы в ритейле.

Предложение - 2 года 50% от прибыли. Плюс небольшой оклад. Через 2 года - заново договариваемся

И все вроде красиво. Но все прекрасно понимают, в первые 2 года предприятие с нуля прибыли не получит. Как минимум засунут в развитие.

А через 2 года - спасибо. Не договорились. И на отлаженные и настроенные процессы приглашается недорогой студент работник(условно) с окладом. Ибо за что тебе платить? Все уже налажено. Смотри что бы не развалилось.

Вот и весь КиПиАй )

ЗЫ друг ответил - спасибо. Буду думать

Записка в магазин!