Arsenii93

Друзья! Давайте поднимем важную тему, которая актуальна для всего сообщества игры, а именно - о количестве слотов для колод. Их слишком мало для комфортной игры (всего 18). Пишу сюда на тот случай, если тема на форуме Blizzard будет опущена или удалена.

Привожу текст поста:

"Уважаемые комьюнити-менеджеры российского сообщества Hearthstone! Я хочу высказаться по одной из важных проблем, которая не раз поднималась другими членами нашего сообщества, причём давно и не один раз.

Дело в том, что нам не хватает слотов для колод. Сейчас в игре очень много архетипов для разных классов (особенно в вольном режиме), хочется попробовать всё, а когда мест для колод всего 18, это довольно затруднительно, потому что неудобно каждый раз удалять колоды и создавать их заново только потому, что места для очередной не хватило. При этом использование сторонних программ (в т. ч. и для создания и хранения колод) Blizzard не поощряет.

Во многих других ККИ (например, MTG Arena) количество мест для колод практически не ограничено, и игроки могут экспериментировать с разными сборками как им хочется. Что же мешает разработчикам сделать так же и тут?

В качестве варианта расширения слотов для колод предлагаю следующее. Пусть меню коллекции карт будет содержать только кнопки с портретами классов героев, а уже по этим кнопкам будут доступны ниспадающие списки с колодами. Пусть у каждого класса будет минимум 10 слотов. Аналогичный интерфейс можно сделать и в меню выбора режима игры, сделав такие же списки для портретов классов героев и там. Для организаторов турниров и Fireside Gatherings предлагаю ввести опцию на принудительное ограничение создания только одной колоды таким образом.

Дополнительно прошу по возможности добавить ведение истории редактирования колод с возможностью переключения между версиями.

Прошу уважаемых менеджеров в кратчайшие сроки донести данные пожелания до разработчиков и передать нам их ответ, когда они его выскажут.

Эта тема не является повтором какой-либо из предыдущих, ссылки на которые даны ниже, потому что является обращением, содержащим конкретное предложение для разработчиков, а те темы были просто для обсуждения самой идеи. Также эта тема не петиционная, это просто просьба передать разработчикам суть пожеланий сообщества. Поэтому правила размещения постов не нарушаются.

Другие посты на ту же тематику (ссылки исключительно для того, чтобы показать, что эта идея обсуждалась, но подобных обращений не было):

https://eu.battle.net/forums/ru/hearthstone/topic/1213049333...

https://eu.battle.net/forums/ru/hearthstone/topic/1204153405...

https://eu.battle.net/forums/ru/hearthstone/topic/1761776192... (моя тема с аналогичным предложением)

https://eu.battle.net/forums/ru/hearthstone/topic/1312331269...

https://eu.battle.net/forums/ru/hearthstone/topic/1489976240...

https://eu.battle.net/forums/ru/hearthstone/topic/1070026004...

Просьба к остальным членам сообщества: не минусите почём зря, тема реально важная и нужная. Если слотов для колод станет больше, то лучше будет однозначно всем."

Давайте писать комьюнити-менеджерам и техническую поддержку Blizzard, на Reddit в Facebook. Нужно сделать так, чтобы нас услышали.

Тема на британском форуме: https://eu.battle.net/forums/en/hearthstone/topic/1761820191...

Тема на американском форуме: https://us.battle.net/forums/en/hearthstone/topic/2076224619...

Навеяно этим: https://pikabu.ru/story/pro_raznitsu_tsen__ili_kak_myi_ves_p...

Начальники всяких структур любят давать установки и планы подчинённым. Если речь идёт о планах продаж или чём-то ещё таком, что человек может и должен по трудовой функции сделать сам, то это ещё туда-сюда. Но бывает и такое, что человек сам не сделает того, что предписано по плану, ибо от него это совершенно не зависит, и ему остаётся только циферки в отчётах рисовать или получать от начальника выговоры и дисциплинарные санкции. Чаще всего такое встречается у "контролёров" всяких (не транспортных), врачей, учителей...

Вот не понимаю такой "логики" и не пойму никогда. Начальники эти марсиане что ли? Очевидных вещей не понимают? Это же глупо.

Вот несколько примеров, чтобы вы понимали, что я имею в виду:

1. Ты инспектор из какого-нибудь контролирующего учреждения. Например, из Роспотребнадзора. Найди тысячу нарушений. А если их нет? Ты плохой инспектор? А если те, кого ты проверял, действительно ничего не нарушили? Это плохо? Это наоборот, хорошо. Это значит, что инспектор успешно справился со своей работой и в этом случае. Профилактику провёл.

2. Ты полицейский, ты стоишь на дороге и регулируешь движение. Оштрафуй сотню водителей. А как быть, если большинство соблюдает ПДД? Тебе не за что кого-то штрафовать - ты плохой полицейский? А может быть, наоборот - хороший? Ты ведь успешно справляешься усо своими обязанностями, потому что на твоём участке нет умышленных аварий и нарушителей, т. к. ты успеваешь за всем следить.

Примеры немного по другому ракурсу:

3. Ты школьный учитель, преподаёшь физику, математику или ещё какой-нибудь важный или нелёгкий предмет. На дворе начало марта. Директор говорит, что у выпускного класса не должно быть троек в четверти, потому что "нас в конце месяца будет РОНО проверять". А в том самом классе есть двое раздолбаев, которые учиться не хотят, прогуливают школу, курят, пьют. И им объективно поставить хорошую оценку нельзя. А если нарисуешь этим лодырям четвёрку, то сначала все проверяющие и родители тех раздолбаев будут спокойны и решат, что проблем нет. А те парни потом или ЕГЭ запорют, или из института вылетят, потому что не привыкли учиться, думать и реально работать. А крайним будешь ты, потому что "не увидел проблему". А про то, что не хотели о ней слышать, обвинители (проверяющие из РОНО, родители и директор) благополучно забудут.

Может быть, не вполне удачный пример, потому что учитель не только учит, но и воспитывает, как минимум, на своём примере, но наличие желания учиться играет очень существенную роль, а учитель не всегда может на него повлиять. Но моя мысль, надеюсь, ясна.

Нельзя с человека требовать того, что от него объективно не зависит. Это раз. Очевидно же. Человек не Бог, чтобы всё знать и на всё влиять.

Нельзя требовать от человека разрешения конфликтных и нежелательных ситуаций, если у человека их не происходит. Это два. Если у человека в его зоне ответственности не случается ЧП, то это значит, что человек молодец и умеет их предотвращать. Таким надо премии повышенные давать, а не санкциями мучить. Совершенно неясно, почему начальники хотят "Х штрафов и выявленных нарушений в в месяц". Это требование совершенно лишено здравого смысла. Если бы все вели себя как подонки, всё нарушали, ломали, портили, то наша жизнь давно бы развалилась. Но такого же не происходит, наше общество живо.

СССР умер 27 лет назад, а тяга к планированию всего и вся оказалась очень живучей...

Послесловие. Я ни на что не претендую, просто мысли от прочитанного...