Аттракцион щедрости от Пятёрочки.
Уже признаться как-то утомили истории про ритейлеров по типу «сгущёнка/булочка с плесенью», «в замороженной рыбе рыба не обнаружена». И вот ещё из последнего «чего это они за моими вещами не следят? ЯЖ их в ячейку положила».
Но не будь в этих самых сетях акционных товаров, уже бы как пару лет половина населения нашей страны сложило бы зубы на полку от «диеты на макарошках».
Но сейчас не о еде.
Уже как неделю «пятёрочка» продаёт такой вот интересный набор (фото из сети).
Что не говорите, а если вы не заядлый завсегдатай барбершопов, то вещь нужна как для мужчин по прямому назначению, так и для женщин (как подарок тем же мужчинам на НГ и 23 февраля).
Цена вопроса 289,99 р.
Для понимания: в том же магазине отдельно за гель просят 300 р. и ещё 450 р. за бальзам после.
P.S.: в чеке и на ценнике сей набор числится как «гель для душа + пена для бритья». Что позволяет сделать предположение о том, что после исчерпания «залётного» набора, будет действительно гель+пена.
P.S1.: кассиры в курсе ситуации.
P.S.2: наличие набора подтверждено в двух магазинах в МО.
Омская прокуратура проверит законность увольнения за отказ скинуться на подарок
«Прокуратура с привлечением специалистов Гострудинспекции по Омской области проведет проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности данной организации», — отмечается в сообщении.
10 июля издание «Омск-информ» сообщило, что кассир магазина «Пятерочка» на улице Николая Худенко отказалась участвовать в покупке подарка руководству из-за отсутствия денег. После этого сотрудницу пригрозили уволить, а также вызвать охрану. Когда женщина уволилась, полный расчет с ней не произвели, трудовую книжку не вернули.
Отмечается, что за месяц работы кассиру заплатили менее шести тысяч рублей. До этого она вместе с коллегами бесплатно готовила магазин к открытию.
В марте Пензенский областной суд подтвердил законность увольнения механика, который в течение года был на больничном 29 раз. Листы нетрудоспособности он оформлял у различных врачей в разных медучреждениях, официально не сообщая об этом по месту работы.