Зарплата в конверте - раковая опухоль трудовых отношений
По данным ВЦИОМ, 45% россиян с пониманием относятся к зарплатам «в конвертах». А по сведениям Росстата, в начале 2022 года серую зарплату получали около 20% работников — каждый пятый гражданин.
У подобного рода выплат есть много защитников, которые, как им кажется, приводят обоснованные доводы в защиту выплат в конверте.
Одни говорят, что это защита от недобросовестных или ленивых работников, хотя это глупое оправдание. Существующих правовых механизмов достаточно, чтобы работодатель мог иметь воздействие на нерадивых работников.
Кто-то утверждает, что таким образом работник по факту получает большую заработную плату.
Но обычно уровень заработной платы обсуждается по этапе собеседования и работник получает ровно столько на сколько договорился. Основную же финансовую выгоду от этой схемы получает только работодатель и состоит эта выгода из сумм налогов и страховых взносов, которые организация не платит за работника в бюджет.
⁉️А что же взамен получает работник?
✔️Получая «серую» заработную плату, работнику сложно законно защитить и отстоять свои права и интересы, если работодатель задерживает или не уплачивает неофициальную часть зарплаты.
✔️Работники, получающие зарплату в конвертах, не могут пользоваться налоговыми вычетами и иными предусмотренными законом льготами.
✔️С низким официальным доходом сложно взять ипотеку, получить кредит в желаемом размере, а иногда и визу для выезда за границу.
✔️Страховые взносы, которые не перечисляет работодатель это деньги будущей пенсии работника. Из этих взносов работнику выплачиваются отпускные, больничные, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, в некоторых случаях выходные пособия при увольнении и т.д.
✔️Получая деньги в конверте, работник формально совершает правонарушение, поскольку не уплачивает налог с данного дохода.
☝Получается, что от серых выплат в большей степени проигрывает сам работник.
Остаётся непонятным, почему многие до сих пор соглашаются получать деньги в конверте.
Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников