Вопрос по командировкам

Здравствуйте, нужна помощь лиги юристов. Итак, на работе с з/п следующая ситуация: оклад размером с МРОТ, и сдельная часть, которая считается как премия, но все белое налоги отчисляются со всего, поэтому понятие среднедневного заработка вполне себе присутствует.
По характеру работы приходится еженедельно кататься в командировки, за которые выплачиваются суточные. Так-же, если попадается вид работ, не связанный с основным функционалом, то включается почасовая оплата труда: 250р/час(которые тоже летят в премиальную часть), ну и тот оклад по МРОТ.
Вопрос вот в чем, если я нахожусь в дороге, не за рулём, ведёт служебную машину коллега,я сижу пассажиром. должно ли мне оплачиваться время, затраченное на дорогу из пункта А, в пункт Б и обратно? Начальство нам говорит, что нет, ибо есть оклад и командировочные, а 250р/час сюда не входят.

Возможно, где-то был пост с подобными вопросами, то прошу прощения за повтор)

Лига Юристов

32.4K поста37K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Автор поста оценил этот комментарий
Если вы имеете в виду оплату премии за то время, когда вы были в командировке - то это надо знать ваше положение о премировании, как у вас премия распределяется
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну как распределяется... чем больше сделали, тем лучше)))
Автор поста оценил этот комментарий
У вас она входит в средний заработок
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
То есть, получается, что в независимости от объёма выполненных работ, все рабочее время(фактически отработанные часы) должны оплачиваться по среднедневному заработку? я Вас правильно понял ?
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Ст 167 тк рф.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо большое!) а как со сдельно—премиальный частью быть, не подскажите?
показать ответы