HR;: это средний оклад по региону.
Я: это низ оклада по региону.
HR: нет, это средний оклад по региону.
Не стал переубеждать. Сэкономил время-нервы. Самое продуктивное собеседование.
вспомнилось:
HR : вы готовы к переработкам и выходить в выходные без оплаты?
ч: конечно, если вы готовы к моим прогулам.
всем позитива и добра.
Сегодня наткнулся на обьявление. Дай думаю позвоню ради интереса. Звоню берет девушка. Я ей говорю мол а чего у начальника такая зп низкая? Одни бумажки наверное перекладывать. Нет говорит он исполняет обязанности системного администратора. Я ей говорю что я просто сис.админом работаю без начальника и получаю в два раза больше. Положила трубку.
У меня в трудовой чего только не написано.
Раньше в здравоохранении в штатном расписании не был предусмотрен системный администратор.Поэтому я когда устроился мне написали в трудовой оператор эвм. Я забухтел исправили на программист. Я забухтел еще больше переправили на инженер программист. Потом на начальника АСУ. В конце концов в 2019 прозрели и добавили в штатное расписание должность системный администратор.
в серверной уборщица последний раз была лет 10 назад. проще и спокойнее самим раз в год(иногда по чаще) уборочку сделать
В мелких госорганизациях всяко бывает, от "чет грязно, давайте приберемся", до "надо завтра ту кучу досок на машину закинуть" :)
насколько я помню, такая должность (системный администратор) и сейчас не предусмотрена законодательством, есть похожая по функционалу инженер - электроник.
С 2019 года у нас в ФРМР а затем и в штатном расписании появилась должность системный администратор.
Шоп бить себя пяткой в грудь и говорить всем, что работал начальником))
У нас вон чувак пришёл на работу на хорошую должность - на сайте компании про него пишут, типа "общий стаж работы в отрасли 18 лет, из них на руководящих постах - 16". И вот сразу понятно, что человек нихуя не понимает в производстве) Очень полезная информация))
Не, ну начальник не всегда бесполезный. Бывают реальные профи, которые поднялись по карьерной лестнице и знают всю специфику отлично. С такими начальниками как правило всё нормально функционирует. Но если у человека за плечами исключительно опыт начальствования, то с ним всё понятно сразу)
То есть? Если через 2-3 года дорос до руководителя, то нужно потом периодически возвращаться на должность исполнителя, или как это работает?
В серьезной организации ты не сможешь за 2-3 года дорасти до руководителя))
Это путь человека, которого тянут за уши наверх его родственники или иные связи.
Особенно замечательны в этом смысле карьерные рывки, например, из оператора диспетчерской службы в зам начальника Управления (это я реальный пример привожу). И чисто совпадение, что папа у этого талантливого человека является начальником Управления))
Да ладно, с чего бы. За 2-3 года вполне можно при наличии мозгов дорасти, например, до какого-нибудь начальника участка или бригадира, это уже руководитель.
Тебе же сказали, нельзя. Либо родственники, либо постель, либо жопу лизал. Других путей нет.
Так и вижу, как с утра приходишь, а в цехе зам. начальника производства сортир драит потому что баба Дуся забухала))))
Ну ну, помощник в цеху для всех, то есть по сути чернорабочий через 1,5 становится замом руководителя предприятия в крупной компании, просто потому, что "так решили" .
Там где то наверху, в первом моём сообщении подразумевался сарказм о том, как попадают на руководящие должности.
повезло.бывает.но вот стал ли ты нормальным управленцем или как та сова,тушканчика на морковку натягиваешь?
если под "серьезными организациями" понимать только ебучие госконторы и прочий пиздец - то да. сколько не работал в нормальных конторах - везде все норм с вертикальным ростом, наоборот, хуй кого в руководители загонишь, все сопротивляются и хотят расти как специалисты.
то ест за 2-3 года ты не можешь вникнуть во все нюансы производства.если это конечно не производство метел.а на большом предприятии-это физически не возможно-куча людей,у каждого свои обязанности и работа.годами нужно набивать опыт и понимание как все работает.а не так-у меня блат и волохатая рука,так что чернь падите ниц,ебашить я не буду,а буду руководить.
Не, ну вообще начальником называть аморфное нечто, которое отдаёт приказы, но само не приносит пользы - нельзя. Максимум руководителем.
Х.З. У меня в трудовой есть запись "технический директор". Толку, правда, ноль целых хуй десятых, но запись есть :) Кто ж знает, что эта контора наша с корешем была и в ней от 5 до 7 человек в разное время работали и гендир с техдиром наравне со всеми пахали на объектах :)
Вроде пенсия зависит от должности. У нас всем предпенсионникам дают последние 2 года должности начальника. Чтобы им потом пенсию начислили хорошую.
А резюме?) Должность есть по трудовой, а уж героические достижения на этой должности сам придумаешь))
Давно смотрят на самого тебя на собесе, по резюме тебя максимум позовут пообщаться, но быстро поймут что толку 0
Да уж, а я узнал что на моей второй работе начальник внаглую не пересылал сведения и деньги в ПФР и ещё куда то.
Там была фирма и в составе 3 калеки. Директор, он же владелец фирмы, он же бухгалтер и он же мудак, который задерживал з/п стабильно на 2 месяца.
Там была фирма и в составе 3 калеки. Директор, он же владелец фирмы, он же бухгалтер и он же мудак, который задерживал з/п стабильно на 2 месяца.
Там была фирма и в составе 3 калеки. Директор, он же владелец фирмы, он же бухгалтер и он же мудак, который задерживал з/п стабильно на 2 месяца.
Только сейчас - это все ведётся в электронном виде. И все можно посмотреть на сайте ПФР.
вот только там отображаются только название компаний и время работы там, должностей нет
Кроме шуток - не проблема. У нас в штате есть (что-то вроде) Советник по техническим вопросам. Так дядька космонавт в запасе.
Я когда узнал, так обидно за него было. Всю жизнь готовиться и блюсти режим, а так ни разу в космосе и не побывать.
Ну и чего интересного, муниципалка сраная. Там за 30 тыщ будешь и сисадмином, и программистом, и начальником, и уборщиком.
Именно так, да еще и за каждый мелкий косяк, лишают премии и получится еще меньше зп, чем там указано.
Очень знакомо. После студенчества, попал на работу в администрацию. Вначале работал с градостроительной базой данных. Но потом, когда их сисадмин сбежал, меня поначалу "попросили" подменять его, а там и мой коллега ушел в отпуск, а потом и на больничный. В итоге я в течение полугода, работал за троих. Думал сдохну, и уже хотел все это послать к чертям, но глава, наконец определился, и меня решили перевести сисадмином, но должна была там, такая же на которой я работал (самая низшая и не отнесенная к муниципальной службе), меня это не устраивало, и они ввели новую штатную единицу уже с муниципальной должностью. Тут уже не стал отказываться, всеж по зп разница уже ощутимая, да и работа знакомая. Проработал где-то год - полтора, и чем я там только не занимался, и компами в меньшей степени. Доходило до того, что когда секретари с приемной сбежали, наш отдел по очереди там дежурили на телефоне. :D А там подвернулась работа, по зп, выходило +- также, зато геморроя в разы меньше.
P.S. Недавно звали назад, должность уже повыше, но геморрой тот же, если не больше :D
На терпил. Один год-полтора лямку тянет, потом другой попадётся. Если б разбегались через месяц, такие конторы бы побыстрее трезвели.
