Всем привет.
На работе директор своим приказом делает недействительным положение в котором за предоставление сертификата на знание иностранного языка идет доплата.
Заработная плата состоит из оклада (меньшая часть) + надбавок, доплат, премий.
В должностные инструкции входит знание английского языка.
Вопрос, является ли это ухудшением условий труда?
Заранее спасибо!
Это не ухудшение условий труда, но чтобы убрать доплаты работодатель обязан составить доп соглашение об их отмене, которое в теории вы не обязаны подписывать.
Эти доплаты не указаны ни в трудовом, ни в должностной. Если не трудно, хоть в какой статье искать надо?
Если ни в трудовом, ни в должностной, если нигде не прописано что вам обязаны доплаты за что то, то работодатель может их убирать, а вы можете лососнуть тунца, ибо нех в черную работать
В таком случае дело уже сложнее, если зп серая, то в качестве решения проблемы можно обратиться в инспекцию по труду (лучше коллективно), если все эти доплаты перечисляли на карту то проще, если налом и у вас нет пруфов (сканы/фото ведомостей) то шансов очень мало.
Ну тогда нет. Это было устное с работодателем. Силы не имеет, только самим устно договариваться.
Может я не так выразился.
В моем трудовом ЗП складывается из:
- оклад
- надбавок, доплат и других выплат в соответствии с локальными нормативными актами
Вот одну из доплат упразднили, и как мне кажется это и есть ухуджение условий труда.
А как в договоре прописано, как формируется зп. Оклад + премиальная часть. Или есть просто пункт, что за успешную работу предусмотрены денежные компенсации?
Я прямо из договора выбрал
"ЗП формируется из
- оклад- надбавок, доплат и других выплат в соответствии с локальными нормативными актами"
Блин помощь юристов нужна, так по формулировке это значит оклад + премиальные, и лишение одной части это ухудшение условий труда. Но не чётко прописано, если есть юристы, поясните пожалуйста.
и зп и доплаты белые.
Является ли ознакомление с этим приказом согласием или же только подписывание доп. соглашения?
Лига Юристов
32K поста36.7K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.