Срочный трудовой договор

Добрый день всем. Поступило предложение по работе от крупной компании. Но берут они по срочному трудовому договору. Связано это с мобилизацией. В штат готовы перевести в последствии как себя покажу. Как я понимаю зарплата по штатному расписанию и ГПХ не одно и тоже. Вообщем какие есть шансы перейти в штат компании.
какие ещё есть подводные камни в этом договоре.

Лига Юристов

35.4K постов38.7K подписчика

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
Так блин договор в студию! А так, о чем речь то вообще не понятно... А так, тк в помощь, там как раз все камни в том числе и подводные описаны...
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Договора ещё нету.
газпром предлагает взамен мобилизованных, поработать по срочному трудовому договору
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Если окажется не сам Газпром, а прокладка, и внезапно ГПХ вместо срочного ТД, значит ожидай что могут кинуть с зарплатой в любой момент

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Нет не прокладка, дочернее общество
Автор поста оценил этот комментарий

Зависит на самом деле от тебя и от начальства где будешь работать.

Срочный договор - это нормально.

Сам на таком 5 лет работал, ежегодно продлевали.

Т.е. у тебя будет круг обязанностей и определенное время когда ты должен работать.

На гпх ты должен результат, на договоре процесс

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку