Разбор случая клиента по снятию с учёта⁠⁠

Сегодня разберём кейс моей клиентки: её сын работает в Европе (компания релоцировала его ещё в октябре), получил ВНЖ и летом заканчивает магистратуру в московском ВУЗе (удалённо).

Ему необходимо сняться с учёта в военкомате, так как он подписал рабочий контракт на 5 лет. Но есть опасения, что по возвращении на родину возникнут проблемы с военкоматом.

Что можно сделать в такой ситуации? Обязательно ли лично являться в военкомат?
Какие могут возникнуть сложности?

Давайте разберёмся.

1️⃣ Сняться с воинского учёта по доверенности не получится, но можно направить запрос о снятии с учёта по месту жительства, приложив подтверждения нахождения за границей (например, копия загранпаспорта с визой).

2️⃣ Если же молодой человек решит сняться с учёта лично, то из документов понадобятся:
▫️паспорт,
▫️подтверждение нахождения за границей,
▫️трудовой договор.

Сложностей возникнуть не должно, однако если сын приедет домой погостить и не снимется с учёта, то при вылете из страны могут быть проблемы на погранконтроле.

В общем, ситуация не страшная.

Пока сын клиентки не получил и не подписал повестку, он не попадёт в базу уклонистов, а штраф за неснятие с учёта не более 2000 рублей.

Однако, учитывая свежие законы, есть смысл сняться с учёта, чтобы не получить “письмо счастья” и не попасть под ограничения.

Если у вас есть ещё вопросы по новым законам и мобилизации - пишите. Я и моя команда поможем разобраться в каждом индивидуальном случае.