Работодателям необходимо составить графики отпусков на 2025 г⁠⁠

График отпусков на 2025 год должен быть утвержден не позднее 17 декабря 2024 года.

В нем должны быть все сотрудники, состоящие в трудовых отношениях с организацией на момент его утверждения, включая:

• тех, с кем будут расторгнуты трудовые договора в течение года,

• удаленных работников,

• работающих по совместительству,

• находящихся на испытательном сроке.

Для составления графика можно использовать как унифицированную форму Т-7, так и собственную разработанную и утвержденную версию.

😔 Если график не утвержден, работодателю грозит штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП (до 50 тыс руб).

Подписывайтесь на мой телеграмм!