Работодатель не предоставил рабочее место⁠⁠

Работодатель не обеспечил рабочим местом, которое соответствовало бы безопасным условиям труда.

IT-сфера.

Когда началась вся эта история с Ковидом, мы перешли на удалённый режим работы. Работа только с ноутбуком, то есть 8 часов нужно, грубо говоря, смотреть в монитор.

При этом был выдан ноутбук с диагональю 12,5". 12,5", Карл!!!

Для сравнения, у планшета Apple iPad Pro диагональ 12,9". Это я к тому, что это размеры планшетов, но никак не мониторов для постоянной работы.

Когда работали в офисе, там был какой-никакой, но монитор (то ли 17, то ли 19", уже и не помню).

Мало того, что приходится работать за ущербным столом, за которым сидеть правильно просто невозможно, так ещё приходиться смотреть в этот монитор.

Я сообщал о том, что нужен второй монитор, но всегда получал отговорку, что это дополнительные сложности и всё это будет долго, и сейчас на складе нет свободных мониторов.

В итоге, сейчас у меня испорчено зрение. У меня и так с ним были проблемы с детства - один глаз видел хуже другого, а сейчас вообще оба глаза плохо видят. И замечаю какое-то пятно в "рабочем" глазе(((.

Подскажите, пожалуйста, куда обратиться и на какой пункт какого закона ориентироваться? Может, где-то прописано какими должны быть именно мониторы?

В самом договоре в одном из пунктов указано: "работник имеет право на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами безопасности труда".

Каковы эти государственные стандарты безопасности труда в отношении монитора?

Просьба помочь! Это не просто каприз, у меня реально испортилось зрение.