Прошу юр помощи.⁠⁠

Добрый день. Прошу юридической помощи. Проблема в следующем. Работаю фельдшером скорой помощи в районе крайнего севера ( Эвенкия ). Кроме обслуживания населения, как и положено ( для этого мы и устраивались ), мы ( фельдшера ) выполняем полеты по санитарной авиации в отдаленные населенные пункты. Так было лет 20. С нового года меня перевели работать в день, выполнять работу старшего фельдшера ( ну, и обслуживание населения естественно ). В договоре 5 рабочих дней до 16:12. 2 выходных. Санавиация упомянута только в должностных инструкциях. Тут главный врач решила, что я много отдыхаю и поставила мне дежурства в мае на все праздники и выходные. Причем я сам себе ставил смены по санавиации, не отказывался, но ее это не устроило, как видно. И как закон подлости вылет выпал в день, когда супруга была на суточном дежурстве. Я не мог оставить детей и полететь ( ближайший поселок 3 часа лета, туда-обратно.). Главный врач слушать мои объяснения не стала и сказала, чтоб я писал отказ от санавиации. Сказала, что будет принимать дисциплинарные меры. Вопрос: что можно сделать?

P.S.: С гл. врачом дел иметь невозможно. Не коммуникабельна, есть ее мнение и неправильное. Истеричная. Муж на должности инспектора по охране труда, брат гл. механик.