После собеседования

Не так давно я уволилась, в связи с чем теперь ищу новую работу. С выбором не тороплюсь, отправляю отклики только на те вакансии, которые правда нравятся. И, оказалось, этого вполне достаточно для того, чтобы занять своё нерабочее время. Потенциальные работодатели не знают границ в своей изобретательности, и пока три из трёх собеседований закончились предложением выполнить задание.
Делюсь моим ох.. фигеванием от получения бесплатных идей компаниями. Вот три задания, которые я насобирала за два дня бесед с компаниями:
1. Разработать стратегию по привлечению трафика для торгового центра.
2. Продумать специальное мероприятие для открытия компании. Цель: привлечь 100 новых клиентов. Предоставить полный план. + Контент-план для соцсетей.
3. Написать текст для действующего ценового предложения, продумать графику.
Только меня смущают данные задания? Необходимо как минимум изучить ца, конкурентов каждой компании, чтобы собрать дельное предложение. Сделаешь не дельное, не получишь работу. Задание со стратегией особенно порадовало, очень амбициозно, на мой взгляд.

Офисные будни

5.1K постов16.2K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий
А в чем проблема что-то написать мои подготовить для будущего работодателя? Я постоянно нанимаю людей, и мои сотрудники нанимают. И все мы время от времени даём тестовые задачки.
при этом когда я переходил в нынешнюю компанию я тоже подготовил стратегию, оформил в красивую презентацию и защищал в течение двух часов.
Думаю, что не во всех случаях нужно подозревать работодателя в том, что он хочет поживиться за счет кандидата, многим это вообще не нужно. Но очень неприятно терять несколько месяцев, чтобы понять что кандидат нарисовал много строк в резюме, а толку от него в реальной работе нет.
мне кажется, что если контора, которая просит сделать такое тестовое задание, более-менее дорожит своей репутацией, можно и потратить пару дней. Зато вы тоже будете понимать, как люди, вакансия которых вам действительно нравится, реагируют на вашу работу и получается ли у вас найти с ними общий язык.
раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Тестовое задание, это час - 2 времени максимум (и то многие считают, что минут 20 хватит)
А большие задания, более 2х часов, готовы ли вы оплатить?
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Есть подозрение, что там и работникам-то так себе платят, а вы хотите, чтобы еще кандидатам работу оплачивали.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, тестовые задания оплачивать - странная практика. Но и задачи в них выбираются абстрактные.
если речь о стратегии и прочих применимых вещах, подозреваю что вы хотите занять соответствующую позицию, на которую вообще подбор нетривиален. Попробуйте, например, нанять директора или рукля департамента с сотней-другой подчиненных. Либо вы будете брать известного вам или на рынке человека, либо проведёте много часов в собеседовании и дадите несколько объемистых домашних заданий.
Да даже для устройства в топовые конторы обычным специалистом - на входе тестовое задание на несколько часов, и после одного из этапов собеседований еще тестовых заданий часов на 5-10, и это нормально

хотя конечно вопрос - на какие должности. Если копать - да, я бы оплатил тестовые канавы.
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я тебе скажу, что тестовое задание по реальной ситуации - это развод на лоха. Человек делает работу, за которую нихуя не получит. Тем самым нарушается главный принцип капитализма: любой труд должен быть монетизирован. Ты что, назад в страшное социалистическое прошлое захотел? Подрывать устои светлого настоящего вздумал?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку