Помогите прояснить ситуацию

Сложилась такая ситуация, 11 августа я уволилась, и мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, и как я считаю не верно насчитали.
На работу я устроилась с 1.09.15, в декабре 15 ушла в декрет, больничный до 5 мая 2016, и далее до 10 августа 2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В это время с 20.09.2016 по 30.06.2017 я работала на пол ставки (сокращенный рабочий день). Различие в зп значимое, так как до декрета было 2 ставки. За 2 года у меня накопились отпуски (2 по 56 дней).
И вот вопрос по какой зп мне должны рассчитывать компенсацию?

Лига Юристов

34.8K поста38.5K подписчиков

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
На сколько я знаю неотгулянный отпуск идёт по последней должности. Я 1,5 года в отпуск не ходил когда был электриком, а вспомнили про это когда я стал начальником отдела промбезопасности и охраны труда. Брал как-то компенсацию на свадьбу - расчитали как начальника, хотя думал дадут как электромонтеру
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
средний считается по зп за этот год + два предыдущих, независимо от кадровых перемещений. это я для больничного сказал, перепутал. для отпуска 12 месяцев
Автор поста оценил этот комментарий
Я там должность не менялась, я ее сменила после увольнения. Там разница в том что сначала была на 2 с каких, а рассчитали за 0.5
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку